Projektleiter in der Softwareentwicklung (w|m|d)

Deine Aufgabe Du leitest unsere Softwareentwicklungsprojekte eigenverantwortlich – mit einem starken Team im Hintergrund. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich schnell in die Fachlichkeit deiner Kunden ein. Durch deinen technischen Hintergrund kannst du die Anforderungen mit deinen Kunden auf Augenhöhe diskutieren und bist das Bindeglied zwischen dem Entwicklungsteam und dem Kunden. Die Einhaltung von Zeit- und Budgetrahmen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die regelmäßige Durchführung bzw. Sicherstellung des Chancen- und Risikomanagements. Darüber hinaus ist Changemanagement für dich kein Fremdwort. Die Projektanbahnung ist dein Ding. Du überzeugst in Presalesterminen und bringst deine Angebote zum erfolgreichen Abschluss. Aus erfolgreich durchgeführten Projekten generierst du aktiv Folgegeschäfte und wirkst bei der Bearbeitung von Ausschreibungen mit. Du unterstützt beim Aufbau von Kundenbeziehungen und entwickelst bestehende Kundenkontakte weiter. Dein Hintergrund Als erfahrener Projektleiterin hast du von Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung in der Führung von on-site und Nearshore Projektteams und arbeitest kunden- und ergebnisorientiert. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in relevanten Methoden und Architekturen der Softwareentwicklung und hast deine Leidenschaft für Technologien und Entwicklungsprozesse erhalten, selbst wenn du nicht aktiv codest. Erfahrungen im Third-Party-Management (z.B. Nearshoring) sind von Vorteil. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit. Das bieten wir dir Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups , bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Mehrmals im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.