Change Manager (w/m/d) für Digitalisierungs- und Transformationsprojekte

Deine Aufgabe Dich erwarten zahlreiche Kundenunternehmen (vom gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern) aus ganz unterschiedlichen Branchen, die deine Unterstützung bei ihrer ganz individuellen Transformation benötigen. Du erarbeitest Change-Konzepte mit hohem Umsetzungswert (aus Kundensicht) unter Verwendung von relevanten Branchenstandards und Frameworks (z.B. PROSCI). Du berätst auf operativer Ebene, z.B. bei der Überführung von Projektteams in Produktteams oder du coachst Ende-zu-Ende verantwortliche, selbstorganisierte und cross-funktionale Produktteams. Du entwickelst und vermittelst veränderungsspezifische Methodenkompetenzen, Wissen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings. Du führst Individualcoachings von Mitarbeitenden und Führungskräften in ihren neuen Rollen durch. Dein Hintergrund Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von Zusammenhängen und Abhängigkeiten zwischen Business und IT in wirtschaftlich orientierten Unternehmen und/oder der öffentlichen Verwaltung. Wenn du schon in agilen/digitalen Transformationen eine Schlüsselrolle ausgefüllt hast, ist das von Vorteil. Erfahrung in der Führung internationaler / virtueller Projekt-Teams ist ein Plus. Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten auf Managementebene aus. Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst du über eine ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz. Das bieten wir dir Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Mehrmals im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.