Manager d'équipe maintenance Caténaire et Basse Tension(H/F)

Manager d'équipe maintenance Caténaire et Basse Tension(H/F)

RATP | Courbevoie, Nanterre, FR

Posted 14 days ago

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Description

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. Vos principales activités du poste sont : Responsabilités managériales Garantit le bon fonctionnement au quotidien de son équipe ; Anime les réunions de son équipe et les briefings / débriefing d'activité ; Affecte le personnel aux différentes activités de l'équipe en attribuant à chacun les responsabilités qu'il est en mesure de prendre ; Réalise les entretiens d'appréciation et de progrès et fait ses propositions pour l'avancement ; Détecte les besoins de formation individuelle, les relaye auprès de son Responsable de Formation, s'assure du suivi de la formation de l'agent inscrit et évalue a posteriori les compétences acquises ; Veille à l'atteinte des objectifs de présentéisme de son équipe ; Veille à la montée en compétences des agents de son équipe ; Organise l'accueil au poste (sécurité, environnement et métier) et assure le suivi des nouveaux entrants ; prend en charge les contrats de professionnalisation ; Fait respecter les règles en vigueur dans l'entreprise (congés, règlement intérieur, port de la tenue vestimentaire ) ; S'assure de la bonne adéquation des habilitations et des compétences de ses agents aux tâches confiées. Effectue les contrôles d'activités sur site (sécurité, méthodologie, environnement,). Responsabilités techniques Organise, planifie, coordonne les différents opérations de maintenance ; Contrôle la qualité du travail réalisé et la bonne application des méthodes de travail ; Valide les différentes fiches d'interventions avant leur saisie informatique par les agents ; Suit et analyse les résultats, met en place les actions correctives ou d'amélioration ; En cas de nécessité de service, accompagne son équipe pour la réalisation de ses activités ; Assure la maintenance préventive et corrective de certains locaux identifiés dans la convention GDI/M2E. Responsabilité en communication Contribue au bon climat social en diffusant à son équipe et à sa hiérarchie les informations nécessaires ; Décline les objectifs (Unité, Entité, Equipe) et apporte aux agents les explications leur permettant de comprendre les politiques de l'entreprise. Compétences requises : Niveau : BAC 2 Management : Capacités managériales : évaluation et développement des collaborateurs / organisation de l'équipe ; Capacités pédagogiques ; Connaissances en gestion économique et pilotage de chantier. Techniques : Connaissances techniques en électricité, électromécanique ; Connaissances techniques en caténaire et basse tension. Autres compétences : Autonomie dans l'accomplissement de sa mission ; Capacités relationnelles et à travailler en équipe ; Aisance dans la communication écrite et orale ;