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Analyste des opérations commerciales

Comptabilité ou financesMontréal (Québec)11050BR

À propos du poste

Responsabilités tarifaires :
  • Soutenir l'équipe de développement commercial (BD) dans la coordination et l'examen des contributions aux demandes de propositions (RFP) dans un environnement au rythme rapide pour s'assurer qu'elles sont complètes, conformes et précises
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres avec les départements de l'entreprise (BD, opérations, ingénierie, gestion de projet, contrats, direction générale, etc.) pour s'assurer qu'elles sont coordonnées et exécutables
  • Travailler avec les départements pour développer des stratégies de tarification pour répondre aux positions à gagner (PTW) mais aussi s'assurer que les propositions sont exécutables

Responsabilités financières du programme :
  • Travailler avec les équipes de programme et les fonctions de support (opérations, chaîne d'approvisionnement, etc.) pour générer et surveiller les mesures liées aux principaux moteurs de la rentabilité du programme
  • Examiner les performances et travailler avec les équipes de programme pour générer des estimations à l'achèvement (EAC) pour les travaux futurs sur les contrats existants
  • Travailler avec les équipes de programme pour développer et surveiller les plans d'action afin de maximiser la rentabilité en tant que partenaire commercial

Général:
  • Développer une analyse réfléchie et présenter les résultats à la direction générale pour les propositions et les examens financiers mensuels / trimestriels
  • Développer et maintenir des modèles financiers Excel complexes et être capable d'utiliser la technologie pour passer au crible une grande quantité de données disparates

Ce que vous apportez au poste

  • Baccalauréat d'une université accréditée dans une discipline connexe, ou expérience équivalente, avec 4 à 6 ans d'expérience professionnelle ; ou 4 ans d'expérience professionnelle avec un Master connexe
  • Compétences avancées en Excel
  • Solides compétences analytiques avec la capacité d'extraire, de collecter, d'organiser, d'analyser et d'interpréter les résultats pour obtenir des informations
  • Solide connaissance des fondamentaux des affaires et sens aigu des finances
  • Capacité à prospérer dans un environnement de proposition rapide, axé sur les délais
  • Excellente communication et solides compétences interpersonnelles
  • Solides compétences en leadership et sont axés sur les résultats

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

  • MBA ou autre diplôme d'études supérieures lié aux affaires
  • Proposition antérieure ou expérience de tarification
  • Connaissance des activités de maintenance, de réparation et de révision (MRO) des moteurs
  • Logiciel SAP et/ou Quantum Component Control

Ce que nous vous proposons

vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe :
  • Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
  • Rémunération compétitive
  • Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
  • Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
    • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
    • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
    • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
    • Assurance médicale de voyage
    • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux

  • Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
  • Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
  • Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
    • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
    • Programme d'aide à l'éducation
    • Remboursement d'une adhésion professionnelle
    • Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada est la filiale canadienne de Lockheed Martin Corporation, qui est une entreprise mondiale de sécurité et de l’aérospatiale qui emploie 115 000 employés dans le monde, dont 1300 employés canadiens. Dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale, nous sommes, depuis plus de 80 ans, un partenaire fiable du Canada grâce à la mise en œuvre de stratégies novatrices par notre personnel canadien chevronné. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et à Victoria et, nous travaillons sur un large éventail de programmes allant de produits modernes dans le domaine des technologies marines avancées aux logiciels de systèmes autonomes. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève de l’équipe de l’entretien des moteurs d’aéronefs de nos installations d’envergure mondiale à Montréal, dans lesquelles environ 400 employés travaillent à l’entretien et à la réparation de moteurs, ainsi qu’à la construction de moteurs personnalisés pour les appareils militaires et commerciaux.

Énoncé sur l’égalité des chances

En sa qualité d'employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Lockheed Martin Canada vise l'excellence. Des mesures d'adaptation seront prises pour les personnes handicapées dans tous les secteurs d'emploi.

Type d’employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent
Posted
06/23/2022
Location
montréal, QC, CA