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QC - 2021 Services extérieurs Programme de stages

Code de demande: 263451 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 
 

L’équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d’installation et de réparation qui soient et en assurant l’entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d’affaires.

 

Si vous êtes passionné, motivé et que vous recherchez un travail intéressant, de nouveaux défis et des possibilités d’apprentissage continu, nous souhaitons que vous rejoigniez notre équipe.

 

En utilisant une théorie, des outils et des techniques opérationnels novateurs, l’équipe des Services extérieurs veille à ce que le bon technicien, possédant les compétences requises, arrive à temps chez nos clients résidentiels et d'affaires. Nous nous sommes engagés à faire en sorte que le réseau, les produits et les services de Bell répondent aux normes de la plus haute qualité. L'équipe des Services extérieurs s'efforce de fournir des services d'installation et de réparation aux clients d’affaires et résidentiels utilisant les technologies les plus récentes, notamment la fibre optique, Ethernet optique et IPVPN. 

 

Recherchez-vous une occasion de carrière amusante et incroyable l’été prochain? Une expérience qui vous donnerait l’occasion unique de vous joindre au meilleur Programme du leadership des nouveaux diplômés en exploitation des services extérieurs après l’obtention de votre diplôme?

 

Nous sommes à la recherche de candidats talentueux et enthousiastes pour se joindre à notre équipe Exploitation des services extérieurs de Bell l’été prochain. À titre de stagiaire, Services extérieurs, vous serez chargé de vous renseigner sur notre entreprise et sur nos clients, d’analyser et d’évaluer les possibilités d’améliorer l’expérience client globale, ainsi que de présenter vos constatations et vos recommandations à notre équipe de haute direction à la fin du programme. Les candidats qui obtiennent de bons résultats auront la chance de se joindre à notre Programme du leadership des diplômés en exploitation des services extérieurs en 2022.

 

Fonctionnement du programme :
Il s’agit d’un programme structuré d’une durée de trois mois où vous travaillerez en équipe pour réaliser votre projet de consultation. Tous les projets sont conçus pour maximiser votre apprentissage en lien avec diverses facettes de l’équipe Exploitation des services extérieurs, et pour vous donner l’occasion de réseauter et de communiquer non seulement avec les autres diplômés, mais aussi avec l'équipe de direction de Bell. Environ 50 % de votre temps sera consacré à l'apprentissage des services de Bell et de nos clients, au réseautage et au bénévolat, et les 50 % restants seront consacrés à des projets de consultation en équipe.

 

Pourquoi joindre le programme :

  • Bénéficiez d'une formation approfondie et d’un soutien continu des gestionnaires et des dirigeants de Bell
  • Interagir avec un réseau formidable de soutien entre pairs, venant des anciens et des nouveaux diplômés
  • Occasion unique de présenter votre projet à l’équipe de direction de Bell
  • S’assurer d’un traitement accéléré à notre meilleur programme du leadership des nouveaux diplômés une fois qu'ils ont obtenu leur diplôme
  • Possibilité de développer et de perfectionner vos aptitudes à l’analyse, à la gestion de projet et à la communication

 

Que disent les stagiaires:
« Ce que j’ai apprécié le plus durant mes 3 mois chez Bell, c’était la variété des expériences offertes dans une courte période de temps. Passant par l’acquisition de connaissances dans les opérations de première ligne à la résolution de problèmes d’affaires réels, j’ai dû interagir et apprendre de mes collègues dans différents rôles et départements. »

 

« La meilleure partie de l’été était l’autonomie offerte aux stagiaires, ce qui nous a permis de mettre en pratique nos connaissances académiques ainsi que celles acquises durant notre mandat afin de travailler sur notre projet. C’était un grand défi, mais ça en valait la peine. »

 

Ce que nous recherchons :

  • Des étudiants qui obtiennent de bons résultats académiques en vue de l’obtention d’un baccalauréat en administration des affaires, en génie, en gestion des technologies d’affaires, en informatique, en mathématiques/statistiques ou en économie et dont la date d'obtention du diplôme est prévue pour le printemps 2022
  • Esprit d’équipe et juste équilibre entre confiance et volonté de faire passer l’équipe en premier
  • Faire preuve d'initiative, de leadership et d'une passion pour l'apprentissage de nouvelles compétences.
  • Excellente éthique professionnelle, motivation et persévérance par rapport aux défis et aux nouvelles opportunités.
  • Curiosité démontrée et capacité d'apprendre rapidement
  • Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication (verbale et écrite)
  • Solide esprit d'analyse et de stratégie
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout

 

Renseignements important : 

  • Durée du stage : mai à août 2021
  • Rémunération concurrentielle
  • Lieu de travail : Montréal
  • En participant à ce programme, vous bénéficierez d’un traitement accéléré en vue d’une participation au meilleur programme du leadership des nouveaux diplômés de sa catégorie, qui vous permettra d’occuper un poste permanent chez Bell après l’obtention de votre diplôme

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : stagiaire 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2020-09-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, QC, Montréal

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Company
BELL
Posted
09/24/2020
Salary Range
$33,000.00 - 41,000.00
per Year
Salary range estimated by
Location
Montréal, QC, CA