Mechanical Engineer – Automoción / Electrónica

Mechanical Engineer – Automoción / Electrónica

K-LAGAN | Barcelona, Província de Barcelona, 08001, ES

Posted 25 days ago

Apply Now

Description

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.

Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!


Misión del puesto

Responsable de liderar y dirigir el desarrollo mecánico del producto a nivel de arquitectura y requisitos, asegurando la correcta definición técnica, viabilidad, optimización de coste y cumplimiento de los estándares del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.


Funciones

Definición y gestión de requisitos

  • Liderar la definición, análisis y gestión de requisitos mecánicos del proyecto.
  • Aclarar requisitos técnicos ambiguos con cliente y stakeholders internos.
  • Asegurar la correcta implementación de requisitos en el diseño en cada hito de proyecto.
  • Seleccionar materiales y componentes en función de los requisitos mecánicos.
  • Identificar riesgos técnicos y asegurar su seguimiento.

Arquitectura y desarrollo de producto

  • Definir la arquitectura mecánica del producto.
  • Asegurar que el diseño cumple con estándares, guidelines y requisitos técnicos.
  • Gestionar y ser responsable de la BOM mecánica (eBOM).
  • Garantizar la disponibilidad de entregables mecánicos (BOM, simulaciones, documentación) según planificación.
  • Asegurar diseños optimizados en coste y alineados con objetivos de proyecto (Design-to-Cost).

Análisis, validación y robustez de diseño

  • Definir y supervisar los análisis necesarios:
  • FEA
  • CFD
  • análisis térmico
  • Liderar revisiones de concepto mecánico en fases clave (DV, PV, producción).
  • Revisar la consistencia técnica de planos y documentación.
  • Asegurar la correcta validación del producto y revisión de resultados de ensayo.
  • Gestionar la mitigación de fallos detectados en validación.

Coordinación y gestión técnica

  • Coordinar con proveedores clave y equipos internos (HW, PCB, sistema).
  • Impulsar y participar en Design Reviews.
  • Participar en DFMEA y análisis de riesgos.
  • Apoyar análisis de viabilidad de cambios de ingeniería (CR, SCR, CTO…).
  • Gestionar issues técnicos y resolución de problemas.

Coste, industrialización y mejora continua

  • Liderar iniciativas de optimización de coste (CTO / Design-to-Cost).
  • Evaluar impacto técnico y económico en la BOM.
  • Incorporar mejoras derivadas de benchmarking.
  • Contribuir a la actualización de estándares de diseño y conocimiento técnico.

Gestión de cambios y ciclo de vida

  • Participar en procesos de change management.
  • Asegurar la correcta gestión de issues y defectos.
  • Validar muestras iniciales y documentación de proveedores (PPAP).


Requisitos

Formación

  • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.

Experiencia

  • Experiencia en desarrollo mecánico de producto en automoción (idealmente entorno Tier 1).
  • Experiencia liderando aspectos técnicos de diseño o arquitectura de producto.
  • Experiencia en gestión de BOM y control de costes.
  • Experiencia en entornos multidisciplinares (HW, electrónica, fabricación).

Conocimientos técnicos

  • Diseño mecánico de producto.
  • Materiales y procesos de fabricación.
  • Análisis y simulación (FEA, CFD, térmico).
  • Gestión de requisitos (DOORS u otros).
  • Gestión de cambios (ALM, SEM u otros).
  • Conocimiento de estándares automoción:
  • APQP / PPAP
  • IATF / ISO
  • Automotive SPICE
  • Estimación de costes técnicos.
  • Conocimientos de Lean Manufacturing y procesos industriales.

Competencias

  • Pensamiento crítico y capacidad analítica.
  • Resolución de problemas complejos.
  • Capacidad de coordinación técnica.
  • Comunicación efectiva con múltiples stakeholders.
  • Orientación a resultados y coste.
  • Gestión del tiempo y prioridades.
  • Capacidad de negociación e influencia.


¿Por qué K-LAGAN?

En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos:

? Contrato indefinido y un proyecto estable.

? Modalidad de trabajo: Presencial

?☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados.

? Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño.

? Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte!

??❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario.

? Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!

???️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes.

¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión!

Envía tu CV y únete a K-LAGAN.