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Directeur(trice) principal(e), Stratégies & Opérations - Transformation de laFinance

Service:  Transformation de la Finance
Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal
Emplacements additionnels : Montréal

Description

Une carrière au sein du groupe de Consultation vous donnera la possibilité :

  • de travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance avec des personnes aux vues similaires, qui sont reconnues dans leurs domaines respectifs;
  • d’élaborer des solutions à l’issue de discussions au sein de l’équipe et avec nos clients;
  • de poursuivre votre perfectionnement en matière de leadership et de progresser dans le cheminement de carrière que vous avez choisi;
  • de travailler avec des clients prestigieux dans le cadre de diverses missions au Canada ou à l’échelle internationale.

Chez Deloitte, les directeurs principaux sont des leaders au sein du groupe et sont principalement responsables du développement des activités et de la direction générale de l’exécution des projets. Ils possèdent de solides connaissances et compétences sectorielles dont ils savent tirer parti pour établir leur notoriété personnelle sur le marché. Chez Deloitte, nous prenons le perfectionnement du leadership au sérieux : nous offrons un programme de formation exhaustif qui comprend de l’apprentissage continu tout au long de l’année.     

 

En tant que Directeur principal, Transformation de la finance de l’équipe Stratégie et opérations du groupe Consultation, vous devrez :

  • Jouer un rôle de premier plan dans la détermination, la prestation et la vente de services-conseils financiers à des organisations en forte croissance, notamment pour des projets dans les domaines suivants :
    • transformation de la fonction finance,
      • personnes, processus, technologie,
    • gestion du rendement financier,
    • services-conseils en gestion des services partagés et en impartition de la fonction finance;
  • Participer à des activités de développement des affaires, y compris diriger des prospections de ventes et des appels d’offres, et faire des présentations orales pour des clients potentiels;
  • Prendre en charge la réussite de l’exécution des projets et de l’expérience client, dont les données économiques du projet, les revenus gérés, la planification des travaux et les prévisions;
  • Établir et gérer la pratique de gestion du rendement;
  • Bâtir votre notoriété sur le marché lors d’événements et de forums à titre de participant ou de présentateur;
  • Posséder une connaissance sectorielle approfondie, des compétences analytiques rigoureuses, formuler des points de vue et un solide leadership éclairé;
  • Diriger une équipe diversifiée de conseillers talentueux et les encadrer afin qu’ils réalisent leur plein potentiel;
  • Repérer, cultiver et bâtir des relations à long terme avec les équipes de direction des clients et posséder de solides connaissances sur l’utilisation optimale des méthodologies courantes;
  • Analyser et diagnostiquer les problèmes d’affaires des clients pour élaborer et recommander des solutions créatives;
  • Appliquer une approche structurée de gestion de projets pour assurer l’entière satisfaction des clients et la rentabilité des projets.

Qualifications

Nous cherchons des candidats dynamiques très performants qui ont d’excellents antécédents et qui répondent aux exigences suivantes :

  • capacité éprouvée de vendre, de diriger et d’exécuter des missions auprès des clients en finances et en gestion du rendement, dans un contexte de services-conseils, y compris, mais sans s’y limiter, dans les domaines suivants :  
    • stratégie des chefs des finances
    • intégration des finances et des risques
    • développement des services partagés
    • transformation de la fonction finance (personnel, processus, technologies)
    • optimisation des processus de la fonction finance et analytique dans le domaine des finances
  • compréhension des problèmes auxquels sont confrontés les chefs des finances, et expérience reconnue dans l’élaboration de solutions à ces problèmes
  • exposition aux technologies qui habilitent la fonction finance (PGI, SAP, PeopleSoft, Hyperion, etc.) serait un atout
  • connaissance des tendances du marché et points de vue sur le marché, environnement concurrentiel, stratégie d’affaires et d’entreprise
  • forte orientation sur les résultats et capacité de véhiculer un sentiment d’urgence en vue d’atteindre les résultats et de dépasser les attentes
  • aptitudes interpersonnelles remarquables ainsi que compétences en leadership et esprit d’entrepreneuriat manifestes
  • solides compétences de gestion de projets, capacité de gérer et de classer par ordre de priorité de nombreux projets simultanément
  • expérience relative au diagnostic des problèmes d’un projet, élaboration d’hypothèses et de solutions, communications avec les clients, coordination de la prise de décisions, documentation, gestion des attentes des clients, rentabilité des projets et leadership d’équipe
  • capacité confirmée d’inspirer et de diriger des équipes dans le cadre de missions complexes
  • habiletés interpersonnelles naturelles, avec une capacité démontrée de réussir dans un environnement multiculturel et multifonctionnel où la crédibilité sur le marché est essentielle au succès
  • capacités intellectuelles exceptionnelles, y compris un grand sens critique, un esprit analytique et des compétences en pensée créative et latérale
  • diplôme d’études supérieures ou autre diplôme d’études avancées; titre comptable un atout
  • déplacements au Canada obligatoires; déplacements à l’étranger occasionnels. Les candidats doivent pouvoir travailler sur des mandats aux États-Unis

 

Gestion du rendement

  • Pour ce poste, nous cherchons des candidats expérimentés en gestion du rendement dans les domaines suivants :
    • planification, établissement du budget et prévisions
    • modernisation de la présentation de l’information à l’interne et à l’externe
    • conception, planification et mise en œuvre de tableaux de bord interactifs, d’éléments narratifs visuels et d’indicateurs de rendement clés
    • gestion du rendement fondée sur la valeur
    • modélisation, détermination des coûts et analyse du rendement

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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Company
Deloitte
Posted
08/19/2018
Type
Full time
Location
Montréal, 10 H3B 4T9, CA