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Description
Vous aimez l’action, les défis et êtes capable de gérer plusieurs dossiers à la fois ? Ce poste est peut-être pour vous !
Relevant du Directeur des opérations, le répartiteur planifie, coordonne et assigne la main-d’œuvre de chantier électrique et civil. Votre mandat principal : coordonner la logistique et la planification des projets, répondre aux demandes des chargés de projets, optimiser l’affectation des talents sur les bons chantiers et superviser l’équipe. Vous serez également responsable de la planification et de la réservation des véhicules nécessaires aux projets.
Ce poste central vous amènera à collaborer avec plusieurs intervenants : directeur de projet, superviseur d’entrepôt, superviseur du garage et chargés de projets. Dans un contexte de forte croissance, votre rôle sera stratégique.
Responsabilités
- Répartir les demandes de main-d’œuvre long terme à l’aide des outils informatiques de l’entreprise.
- Contrôler les heures de travail et assurer le respect des normes de la convention CCQ.
- Planifier la liste des projets par employé de chantier pour la semaine suivante.
- Collaborer hebdomadairement avec le directeur de projet pour transmettre les informations pertinentes.
- Gérer les urgences, absences ou demandes de dernière minute pour éviter toute rupture de service.
- Travailler avec le superviseur du garage pour gérer la rotation des véhicules prêtés temporairement pour maintenance.
- Offrir un support aux clients internes et maintenir de bonnes relations de travail.
- Participer aux évaluations des employés.
- Rapporter tout accident ou anomalie au directeur des opérations.
Qualifications requises
- DEC en administration, technique, ou AEC en logistique, ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente.
- Excellente organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sens des priorités et orientation vers les résultats.
- Dynamisme et esprit d’équipe.
- Excellentes habiletés en communication, leadership et motivation.
- Connaissance du domaine de la construction, particulièrement en électricité (un atout).
- Capacité à performer dans un environnement rapide et sous pression.
- Méthodique et respectueux des procédures réglementaires.
- Personnalité joviale, sociable et capable de dédramatiser les situations.
- Aptitude à la négociation.
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Seuls les candidats répondant le mieux aux critères du poste seront contactés. Merci de l’intérêt que vous portez au Groupe LML.
Les énoncés ci-dessus décrivent la nature générale du poste et ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises.
*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
