Étudiant D'été, Support de Cellule de Spécialiste de Réseau

Encourager la croissance et le développement professionnels par la mobilité professionnelle. Notre approche consiste à pourvoir aux postes vacants à l’aide de candidats internes qualifiés avant d’embaucher à l’externe. Nous pouvons ainsi vous offrir une multitude de façons de façonner notre avenir.

Assure la planification, la conception, la construction et l'exploitation des réseaux de Bell de plusieurs milliards de dollars, y compris l'expansion continue de nos réseaux de fibre optique, HSPA+ et LTE – le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.

Le service que nous fournissons constitue le fondement de l'avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de l'objectif de l'entreprise : que Bell soit reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.

 

Description du poste :

Le responsable de cellule est chargé de la performance de tous les réseaux sur fil d’une région géographique donnée, délimitée par des limites de circonscription ou municipales (cellule). À la tête d’une équipe multidisciplinaire spécialisée, le responsable de cellule lancera, planifiera et exécutera des projets pour assurer la livraison rapide du service aux clients.

 

Principales responsabilités :

  • Livrer des programmes [responsabilité globale de livrer l’ensemble des projets au sein de la cellule – axés sur les clients, les municipalités et les services d’électricité].
  • Assurer la performance des réseaux de la cellule – livraison de bout en bout des requêtes des clients, depuis la planification jusqu’à la fermeture dans SAP, tout en adhérant aux mesures et aux normes de qualité de notre district.
  • Favoriser le travail en équipe [faire la promotion de la collaboration et de la participation, et régler les conflits].
  • Gérer les subordonnés immédiats pour les ressources de la cellule.
  • Voir à l’établissement et au suivi des prévisions relativement à la capacité appropriée en matière de ressources pour tous les groupes fonctionnels.
  • Définir et analyser les risques, et élaborer des solutions d’urgence au sein de la cellule.
  • Animer des réunions quotidiennes pour traiter des priorités et des exigences des clients à l’aide d’outils de gestion visuelle.
  • Produire des rapports d’état de la cellule hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
  • Analyser et améliorer les processus [favoriser une culture d’amélioration continue au sein de la cellule ainsi que la réduction du temps d’exécution].
  • Établir et entretenir de solides relations avec les intervenants internes et externes.

 

Compétences et habiletés essentielles :

  • Aptitudes reconnues pour la gestion de projet, l’organisation et le travail multitâche
  • Sens de l’urgence élevé et disposition à prendre l’initiative avec un talent pour la motivation des autres et pour la promotion de l’esprit d’équipe
  • Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité d’établir de bons rapports avec les autres, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
  • Excellentes capacités d’analyse des affaires et compétences en développement des processus avec un engagement avéré envers l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite et techniques de présentation, y compris la capacité de produire des rapports destinés à des auditoires variés
  • Esprit critique et capacité reconnue de faire preuve de jugement afin de poser des questions pertinentes et de réunir les personnes compétentes pour trouver des solutions adaptées aux besoins
  • Débrouillardise et volonté de prendre des risques
  • Connaissance intermédiaire ou approfondie des logiciels MS Office : Word, Excel
  • Connaissance fonctionnelle du système SAP
  • Au moins une année d’études postsecondaires

 

Compétences souhaitées :

  • Au moins une année d’études postsecondaires en génie, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe
  • Connaissance du réseau d’accès (télécommunications)
  • Au moins une année d’expérience à un poste de gestion de projet
  • Au moins une année d’expérience dans un poste de leadership des personnes 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais)

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Kitchener
Date limite pour postuler: 2018-04-25
 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

 

établi : Canada, ON, Kitchener

Company
BELL
Posted
04/12/2018
Type
Full time
Location
Kitchener, 08, CA