BSO/KDV Pedagogisch Medewerker Partou R-5 Regio Utrecht - Amersfoort - Leidene.o., Utr & Ame Zorgwerk FunctieomschrijvingZin in een avontuurlijke reis in de wereld van de kinderopvang? Ontdek dan snel onze vacature voor pedagogisch medewerker op KDV De Babygroep ï Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die de komende tijd beschikbaar is. Je zal komen te werken op het KDV De Babygroep . De werkdagen zijn van dinsdag t/m vrijdag en het komt neer op 36 uur per week . We zoeken het liefst iemand die een langere tijd beschikbaar is. Je zorgt als pedagogisch medewerker voor een huiselijke sfeer, waarin kinderen zich veilig voelen . Je houdt de ontwikkeling van de kinderen en de groep goed in de gaten, dus het is belangrijk om oplettend en alert te zijn. Als er problemen zijn, overleg je dat met je collega’s, de ouders of een deskundige . Ook als ouders vragen hebben kunnen ze bij jou terecht . Je organiseert activiteiten op het gebied van sport en bewegen , kunst en creativiteit . Deze activiteiten leveren een bijdrage aan de opvoeding van de kinderen en passen goed bij hun leeftijd . Op deze manier begeleid en stimuleer je kinderen in hun sociale , emotionele en cognitieve ontwikkeling . Ook draag je zorg voor de inventaris van gemeenschappelijke en groepsruimten, waarbij je lichte huishoudelijke taken verricht.Organisatieprofiel Partou R-5 biedt kinderopvang in de regio Utrecht , Amersfoort en Leiden Onze professionele en enthousiaste teams staan klaar om kinderen een veilige en inspirerende omgeving te bieden. Met oog voor persoonlijke ontwikkeling en plezier , zorgen wij voor een betrouwbare en liefdevolle opvang. Functie-eisen Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO. Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang. Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren. Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst). VVE-certificaat en kwalificatie taaleis 3F voor voorschoolse educatie is een pré. Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan. Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel. Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen. Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag. Arbeidsvoorwaarden Je kan werken als zzp'er of in loondienst bij Zorgwerk. Gegarandeerd wekelijks betaald Goed salaris in loondienst, als zzp'er bepaal je jouw eigen uurtarief. Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren. Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt. Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor. Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt. Over ons Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 uitzendmedewerkers en zzp'ers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 5000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. ï± Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière. ï Bussum, Noord-Holland, NLPosted 8 days ago Category Manager Mobility. DPG Media Hilversum - Ben jij er klaar voor om Independer een stap verder te brengen? Bijvoorbeeld door waardevolle merken toe te voegen aan ons assortiment? Heb je daarnaast ervaring binnen de e-commerce en lijkt het je leuk om jouw kennis in te zetten binnen ons domein Mobiliteit? Top Want wij staan met open armen op je te wachten. Lees snel de vacature en solliciteer Wat ga je doen als Category Manager? In deze rol ga je aan de slag binnen het domein mobiliteit (goed voor 40% van onze omzet, met onder andere autoverzekeringen, brommer verzekeringen, fietsverzekeringen, brandstofkosten tooling en meer). Met ontwikkelingen als autonoom rijdende auto's, deelauto's, mobility-as-a-service, de groei van elektrische tweewielers is deze wereld vol op in beweging. Dit alles heeft invloed op keuzes van de consument. En daar kunnen wij ze, samen met een breed scala aan partners, bij helpen. We creëren overzicht en maken het vergelijken (van bijvoorbeeld een autoverzekering) gemakkelijk. Dat bespaart de klant veel uitzoekwerk, en, onderaan de streep, flink wat premie. Maar dat is slechts één kant van de medaille: Independer is een tweezijdig platform met aan de ene kant de consument en aan de andere kant onze leveranciers, de partners. Die partners zijn voor ons net zo belangrijk als de consument, want zonder hen geen goed gevulde winkel. We hebben op dit moment al een mooi aanbod. Dat willen we natuurlijk zo houden, maar ook verder uitbouwen. Aan jou de taak om de relaties met onze grootste partners verder te verdiepen, te versterken en hun stem te vertegenwoordigen binnen Independer. Een flinke uitdaging want het speelveld is complex. Je partner is tegelijkertijd je grootste concurrent, financiële producten zijn ingewikkelder dan fysieke producten én de markt is sterk gereguleerd. Bij ons vind je dus geen snelle en makkelijke sales acties, maar creatieve uitdagingen. En laat dat nu precies zijn waar jij je energie uit haalt, toch? Concreet ga je aan de slag met: Relatiemanagement en sales: het onderhouden en verder uitbouwen van de relaties met onze top-partners. Maar jij kunt ook de toegevoegde waarde van Independer als geen ander verkopen en bent in staat nieuwe partners aan ons te binden. Onderhandeling: we bouwen aan duurzame relaties, dus je bent ook in staat de onderhandelingen met ervaren inkopers tot een goed einde te brengen. Toegevoegde waarde: samen met je collega partnermanagers til je het niveau van hoe we onze partners bedienen naar een steeds hoger niveau. Dat betekent dus steeds nieuwe dingen bedenken om onze toegevoegde waarde voor onze partners te vergroten, nu en in de toekomst. Marktontwikkelingen: jij praat de hele dag met onze partners dus bent als geen ander op de hoogte wat er speelt en waar ze naar toe bewegen. Dat vertaal jij intern naar de juiste partner strategie en acties. Het team: als Partnermanager Mobiliteit maak je onderdeel uit van twee teams. Aan de ene kant hebt je het Category team. Mede Categorymanagers en coördinatoren om kennis en ervaringen mee uit te wisselen. Samen bouwen jullie aan duurzame partnerships en het verder uitbouwen van onze toegevoegde waarde voor de partners. Aan de andere kant heb je het domeinteam Mobiliteit, waarbij jij de kant van de partners vertegenwoordigd. Je zoekt onder de bevlogen aansturing van de domeinmanager samen met de ander functionele experts, van data tot design, naar manieren om de groei verder te versnellen en levert hier een belangrijke bijdrage aan. Als Category Manager Mobility ben je dus commercieel verantwoordelijk voor de relatie met huidige en nieuwe partners. Jij zorgt dat onze winkel goed gevuld is. Over de afgelopen jaren hebben we hard gewerkt om een mooie portefeuille aan partners op te bouwen. Jij speelt een belangrijke rol in het verdiepen en versterken van deze relaties. Naast de focus op bestaande klanten, ligt je focus natuurlijk ook op het aantrekken van nieuwe partners. Van A-merken tot online white labels en nichespelers, jij weet ze aan ons te binden. We mogen onszelf officiëel een Great Place to Work noemen. We hebben de titel gekregen van onze collega's en Great Place to Work Nederland. Wat dat inhoudt? Onze collega's noemen dit een fijne organisatiecultuur waar ze met veel plezier, vertrouwen en trots willen werken. Waarom juist Independer? Om te beginnen horen we thuis in het lijstje van de grootste online platformen van Nederland, andere spelers op dit lijstje zijn , Coolblue en In tegenstelling tot deze mooie organisaties zijn wij een relatief kleine club specialisten gebleven. Dit maakt ons wendbaar en zorgt dat alles wat jij doet echt van impact is op de organisatie. “Heb ik het nu allemaal wel goed geregeld?” Dat is het stemmetje dat bij een financiële beslissing vrijwel altijd in het hoofd zit. Ons ultieme doel is dat door het gebruik van ons platform en onze service het stemmetje bij alle Nederlanders verdwijnt. Dat maakt dat we na ruim 20 jaar nog steeds hard aan het groeien zijn. En dat allemaal binnen het complexe speelveld van de financiële markt. De Independer-cultuur is informeel, open en vrijheid & durf staan centraal. Je gaat nauw samenwerken met specialisten van data, markt en tech. Echte vakspecialisten waar je als professional veel van kunt leren. Hilversum, Noord-Holland, NLPosted 8 days ago CRM VIP Manager. Circus Zoek jij een rol waarin je jouw passie voor CRM en VIP-klantenmanagement kunt combineren? Bij in Amsterdam geven we jou de kans om onze VIP-spelers een ongeëvenaarde ervaring te bieden. Als CRM VIP Manager ben je de drijvende kracht achter creatieve promoties en campagnes die onze VIP's blijven boeien en verrassen. Als CRM VIP Manager bij ben je verantwoordelijk voor het directe contact met onze VIP-spelers. Je ontwikkelt strategieën, analyseert de impact van je acties en zorgt ervoor dat onze VIP's altijd de beste ervaring hebben. “Een typische werkdag is bij ons nooit hetzelfde,” aldus de marketingmanager. “Je zult betrokken zijn bij verschillende taken, zoals het creëren van boeiende content voor diverse speler segmenten, het plannen van doeltreffende promoties en campagnes, het analyseren van gegevens om strategieën te optimaliseren, en het omzetten van creatieve ideeën in actie.” Deze diversiteit aan taken - van het creëren van pakkende content tot het plannen van onvergetelijke evenementen - maakt elke dag uniek en uitdagend. Je werkt nauw samen met klantenservice en andere afdelingen om een naadloze ervaring voor onze VIP-spelers te garanderen, waarbij hun behoeften centraal staan. Jouw bijdrage is essentieel in het bevorderen van een gezonde spelomgeving en het versterken van de band met onze meest gewaardeerde klanten. Jouw verantwoordelijkheden als CRM VIP Manager? Je ontwikkelt en implementeert een VIP-strategisch kader, met inbegrip van segmentatie en promoties, om betrokkenheid en inkomsten te verhogen. Je bouwt relaties op met belangrijke spelers en potentiële VIP's en biedt hoogwaardige klantenservice om hun loyaliteit te versterken. Je creëert en monitort effectieve campagnes en bonussen, en optimaliseert de website-ervaring om de tevredenheid van VIP-spelers te verbeteren. Je werkt proactief aan het behoud van VIP's, zorgt voor naleving van verantwoord speelgedrag en AML-procedures. Je organiseert VIP-evenementen, draagt bij aan het beleid voor verantwoord spelen en houdt markttrends en concurrentieactiviteiten in de gaten. Wat verwachten we van jou als CRM VIP Manager? Hbo, Bachelor of Masterdiploma in Marketing, Business of Communicatie. Ervaring binnen CRM-management, met een passie voor sport en/of casino spelen. Vaardigheid in het uitvoeren van end-to-end CRM-campagnes. Aandacht voor detail, creatief denken, en openheid voor verandering. Data-gedreven met inzicht in klant- en spelgedrag. Vloeiende beheersing Nederlands en Engels taal Teamspeler met een optimistische, oplossingsgerichte instelling. Wat Bieden jou als CRM VIP Manager? Salaris varieert tussen de €3900 - €5211 bruto afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast is er een leuke bonus te verdienen als je de doelstellingen behaalt. Uitstekende pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden. Een inspirerende werkplek met veel ruimte voor persoonlijke groei. Een fantastisch nieuw kantoor in Amsterdam met tafeltennistafel Een leuke, ambitieuze en ontspannen werkomgeving met een platte hiërarchie Durf jij deze uitdaging aan en wil je deel uitmaken van ons team bij , waar we streven naar de beste online speelervaring op een verantwoorde manier? Solliciteer nu en laat ons kennismaken met jouw visie op CRM en VIP-management. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Martine Bunschoten (recruiter) via . Amsterdam, Noord-Holland, NLPosted 8 days ago Relatiemanager. Tempo-Team Functieomschrijving Voor een bedrijf in Amsterdam zoeken wij een topper die als relatiemanager aan de slag wil gaan Ben jij goed in schrijven? Heb jij fantastische communicatie skills? En heb jij ervaring in marketing en sales? Lees dan gauw verder Wat bieden wij jou Salaris tussen 3200-3600 op basis van 40 uur Mooi kantoor in Amsterdam 32-40 uur per week Veel kansen om je te ontwikkelen Kans op een vast contract Hecht team Wie ben jij Als relatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor klanten. Je hebt goede communicatie vaardigheden en vindt het leuk om potentiële klanten te benaderen Als relatiemanager beschik jij over: HBO denk- en werkniveau; Goede communicatie vaardigheden; Een commerciële instelling - durf om potentiële klanten te benaderen; Ervaring in marketing en sales; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (ook in geschrift); Kennis van financiele verslaglegging; Het denken in kansen - je bent flexibel, analytisch en proactief. Wat ga je doen Als relatiemanager ga jij: Aanvragen schrijven en indienen; Onderhouden van relaties; Vertalen van projecten en doelen in aanvragen; Verkennen van regelingen en mogelijkheden bij samenwerkingsverbanden; Signaleren van kansen in de markt; Werken met een CRM-systeem. Waar ga je werken Je komt in een hecht team terecht van acht collega's binnen een stichting. De stichting is gevestigd in een mooi kantoor in Amsterdam-Zuid. Jij krijgt: Een uitdagende baan met veel variatie en vrijheid; Mogelijkheid tot hybride werken; Een inspirerende en informele werkomgeving; Flexibele werktijden; Hecht team. Sollicitatie Ben jij het talent dat wij zoeken? Solliciteer dan meteen Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. Sollicitatieprocedure Je solliciteert via Tempo-Team, leuk Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden Amsterdam, Noord-Holland, NLPosted 8 days ago Online redactie stage Flair. DPG Media Flair zoekt stagiaires voor de online redactie Wil jij stage lopen bij een van de grootste mediamerken van Nederland? Dat kan Voor de online redactie van Flair zijn we op zoek naar echte all-rounders die zich helemaal thuis voelen in de media. Heb je een bovengemiddelde interesse in onderwerpen die vrouwen aan gaan, in, actualiteit, BN’ers, maar ook in liefde, psyche en astrologie? Dan zijn wij op zoek naar jou Zo ziet jouw dag eruit Tijdens je stage bij Flair draai je volledig mee in het online content team en schrijf je elke dag artikelen voor de website. Je hebt je eigen takenpakket waarover je verantwoordelijk bent, maar waar je uiteraard wel goed in wordt begeleid. Eigen initiatief wordt erg gewaardeerd. Ook help je mee met het uitwerken van de online strategie. Daarnaast help je mee met het verzorgen van de content op de websites en beheer je dagelijks de social media kanalen. Ook werk je tijdens je stageperiode mee aan het SEO optimaliseren van de websites en leer je hier van alles over. Natuurlijk kijken we ook samen naar de vlakken waarin jij jezelf graag verder in wil ontwikkelen. Verder Je ondersteunt de online redacteuren bij het beheren en optimaliseren van de online kanalen: web en social. Je creëert digitale content die aansluit bij de visie van de merken, de doelgroep en onze fans. Je maakt en stelt nieuwsbrieven en online winacties op. Je denkt mee met creatieve en effectieve online content plannen. Wat wij je kunnen bieden Een leerzame fulltime stage (36 uur) van minimaal 5 maanden of langer (in overleg) . Een stageplek op onze kantoor in Hoofddorp voor 5 dagen per week. Uitbreiding van je portfolio en redactionele ervaring. Je bent per direct welkom op de gezelligste online redactie van Nederland. Een passende stagevergoeding (afhankelijk van je opleiding). Wij zoeken iemand die Een relevante mbo, of hbo- opleiding doet of een universitaire studie volgt richting journalistiek, media, communicatie of marketing. Een vlotte pen en babbel heeft. Dagelijks online en op social media te vinden is. Van aanpakken houdt en graag initiatief neemt. Leergierig is, kan omgaan met deadlines en stressbestendig is. Ervaring en interesse heeft in het gebruik van social media zoals Facebook, Instagram en Pinterest en hier meer over wil leren. De Nederlandse taal goed beheerst. Ervaring heeft met Word, Excel, Outlook, Powerpoint en bij voorkeur ook kennis heeft van Photoshop en videobewerkingsprogramma’s (deze laatste twee zijn geen vereisten). Hoofddorp, Haarlemmermeer, NLPosted 8 days ago Sales medewerker voor groot mediahuis in Hoofddorp. JobBoost Musthaves Minimaal 24 uur beschikbaar Je bent beschikbaar om op maandag te werken Beschikbaar om op vrijdag te werken is een pré Je bent beschikbaar voor 2 weken fulltime (betaalde) training op kantoor (startdatum in overleg) Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands IntroBen je op zoek naar een uitdagende carrière in sales waarbij je je commerciële talenten kunt ontwikkelen? Heb je een passie voor overtuigen en het sluiten van deals? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team als telefonisch salesmedewerkerWerkzaamheden Als klantenservice maar vooral sales medewerker zullen je werkzaamheden voornamelijk bestaan uit: Bestaande klanten helpen met diverse vragen of adreswijzigingen Potentiële klanten te woord staan en helpen met hun abonnement keuze Abonnees te woord staan die hun abonnement willen opzeggen Abonnees behouden Sales maken Elk gesprek is een verkoop-kans en hier weet jij wel raad mee Training Het is helemaal niet erg als je nog niet bekend bent met alle ins en outs van het werk. Je krijgt namelijk een 2-wekelijkse fulltime betaalde training op het kantoor in Hoofddorp. Het is dus wel belangrijk dat jij fulltime beschikbaar bent voor 2 weken. Arbeidsduur en werktijdenBij deze functie is maandag een verplichte dag om te werken, verder kan jij je uren flexibel indelen. De afdeling is doordeweeks geopend van 08:30 tot 18:00 uur. Na 8 weken is het mogelijk om 40% vanuit huis en 60% op kantoor te werken.OrganisatieJe gaat werken voor het grootste mediahuis van Nederland, bekend van onder andere Het Parool, De Volkskrant, Libelle en de Donald Duck. Dagelijks werken er 1200 journalisten aan kwaliteitsnieuws op papier in de krant en magazine, via web en via de app op tablet of smartphone. Werk op de gezellige vestiging in Hoofddorp waarbij er veel waarde wordt gehecht aan persoonlijke ontwikkeling. Naast hard werken, zal er ook veel gelachen worden, zijn er regelmatig borrels en kan het zo maar zijn dat je uitgedaagd wordt voor een motiverende sales battle met je collega’s.Functie-eisen MBO 4 / HBO werk- en denkniveau Je hebt een commerciële, klantgerichte mindset Arbeidsvoorwaarden Je maandsalaris is tussen de € ,40 - € ,80,- bruto ( 36 uur per week) Startsalaris van € 16,15 - € 17,05 bruto per uur, afhankelijk van je werkervaring. Daarnaast krijg je 8,33% vakantiegeld Een reiskosten vergoeding van €0,19 per kilometer of de kosten van het OV Aantrekkelijke bonus regeling bij elk verkocht abonnement Top begeleiding Trainingen om te groeien Mogelijkheid om deels thuis te werken Een geweldige basis voor je sales skills Over JobBoostJobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.Onze stappen Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams Maak kennis met jouw nieuwe werkgever Gefeliciteerd met je nieuwe baan Hoofddorp, Haarlemmermeer, NLPosted 8 days ago Commercial Marketing Executive. Movenpick Hotel Amsterdam City Centre Group of 5 hotels located all over The Netherlands (and even more in Europe) of different brands with a lot of ambitions to grow further. A unique opportunity as a Marketing Executive to involve guests from all over the world by creating very attractive and innovative campaigns and therefore using every bit of creative energy that you possess. At Mövenpick we make moments, do you? Be limitless On the schedule today: Coordinate promotional activities, events, and new packages. An ongoing day guiding press at public events. You have a strategy for the online Social Media channels and have lots of ideas of what to do with influencers. Ready set and go. And in the meantime, you ensure that all print work is done correctly according to the requirements of our corporate identity. There is no such thing as too many ideas There are no limits to your abilities. In addition, you will be: taking care of external communication with defined target groups to increase/promote the company's brand awareness; taking care of the internal communication of company policy, new promotions, arrangements, signage, events, etc. and of important (public) information; organizing and arranging the conduct of non-routine public events in the company. Managing and updating the audiovisual aids and general presentation material; keeping track of developments within the demand side of the market and (potential) customer groups. Proud to present HR Group is one of the leading multi-brand hotel operating companies in Central Europe. The Berlin-based company has been successfully acquiring and operating hotels for more than 15 years. HR Group works with established hotel groups such as Accor, Wyndham Hotel Group, Dorint Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG and Deutsche Hospitality. It also acts as a reliable partner for institutional investors such as Pandox AB, DEKA, Union Investment and others. HR Group is present in various markets and has achieved above-average sales performance in recent years. HR Group is looking for city and business hotels in international and national cities as well as resorts in leading leisure destinations. HR Group in The Netherlands is presented by six hotels: Mövenpick Amsterdam City Center (Accor) Mövenpick The Hague (Accor) Ramada Amsterdam Airport Schiphol (Wyndham) Amedia Amsterdam Airport (Wyndham) Ibis Styles Rotterdam Ahoy (Accor) Don't work. Do what you love instead And come to the office everyday with the passion and love in creating, you find a dynamic fast passed environment energizing and contribute to it by being you. Is normal for you to have plan A and if that does not work then plan B is up your sleeve and putting it together in a timely manner is a piece of cake. And you have the below already in done & dusted. HBO working and thinking level; at least 1 year of experience in a marketing position with experience in e-commerce and social media; fluent written and spoken knowledge of the English language, and preferably the Dutch language as well; enthusiastic, creative, an entrepreneur and hospitality minded. We offer Of course, we want you to have an optimal experience at Mövenpick. That’s why we are offering: a salary between € 2.493 and € 3.100 classified in scale 6 of the catering collective agreement. a contract of 38 hours per week; 25 leave days and time off for any overtime; extra day off during your birthday month; a travel allowance up to €200 per month, on the basis of the actual number of kilometres; a night-shift allowance of 20% and a Sunday allowance of 5%; pension contributions with the Horeca & Catering pension fund; national and international opportunities for growth and (cross) training opportunities; a uniform, laundry service and meals; discounts on rooms, food and drink at Mövenpick Hotels & Resorts, Accor & HR-Group hotels; enjoy an overnight stay with dinner and breakfast in the hotel where you work at with feel like a guest Mövenpick Experience; recruitment bonus for a new colleague; 50% F&B discount at various hotels in Amsterdam; various staff outings. This is the right time to say yes Can you already see yourself working here? Then do not hesitate any longer: send us your motivation letter and CV, or if you have any questions you can contact the HR Office via or by phone at . Do we see you walking around here too? We call you You can count on an interview with someone from the HR department and Regional Director of Sales & Marketing. Are you ready? Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier. Website: Meer informatie >>> Amsterdam, Noord-Holland, NLPosted 9 days ago Stage Commercie. Albert Heijn Wat betekent dit voor jou? . Stage lopen binnen Commercie bij Albert Heijn. Als stagiair binnen Commercie bij Albert Heijn werk jij mee aan de leukste productcategorieën van Albert Heijn. Jij zorgt er met jouw team voor dat onze klant elke dag weer blij en geïnspireerd raken van ons aanbod en dat wij hen goede keuze en waar voor hun geld bieden. Daarnaast leer je in een stage binnen Commercie bij Albert Heijn commerciële doelen te behalen, waarin je rekening zal moeten houden met onze targets op het gebied van duurzaamheid en kwaliteit. Stage lopen bij Albert Heijn betekent een stage met impact, waar jij verantwoordelijkheden krijgt en een boel relevante ervaring op doet. Al met al een mooie plek om jezelf verder te ontwikkelen. Wil jij een half jaar lang meewerken aan de leukste assortimenten van het grootste food & tech bedrijf van Nederland? Kijk dan snel verder Jouw nieuwe baan en werkplek. Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het realiseren van het beste assortiment voor onze klanten. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het team. Je ondersteunt de Category Manager bij het beheer van het assortiment, waarbij je aan de slag gaat met bijvoorbeeld: Het van A tot Z helpen begeleiden bij het ontwikkelen of verbeteren van onze huismerk producten, tot aan het introduceren van nieuwe a-merk producten. Het aansturen van en afstemmen met verschillende partijen en leveranciers. Het helpen bij het maken van een goede promoplanning en analyses daarop loslaten. Het maken van assortiment- en concurrentieanalyses. Het bijdragen aan een categorie specifiek project, afhankelijk van je eigen interesses of leerwensen. Je leert veel over de verschillende kanten van Commercie en binnen jouw stage zal geen dag hetzelfde zijn. Je zal niet alleen veel leren over de dynamiek binnen een categorie, maar je zal zelf ook veel verantwoordelijkheden dragen. Denk aan het coördineren van het ontwikkeltraject van nieuwe producten, of het meewerken aan projecten op het gebied van duurzaamheid, productkwaliteit of schapindeling. Ook zul je veel samenwerken met veel verschillende partijen, zoals externe leveranciers. Een goede samenwerking met collega’s van bijvoorbeeld inkoop, marketing & communicatie en promotie is ook van belang in jouw stage. Je werkt samen volgens een strakke planning en gaat nauwgezet te werk. Tegelijkertijd is er ook ruimte om zelf dingen op te pakken, wij stellen jouw initiatief alleen maar op prijs. Wij zorgen er samen voor dat jouw stage veelzijdig en afwisselend is, zodat jij alles leert over de verschillende aspecten binnen Albert Heijn. Bij Albert Heijn hebben wij een groot scala aan assortimenten, denk aan de categorie Kaas, Vleeswaren of Personal Care. Achter elk schap dat jij in de winkel ziet zit een begaand en ambitieus team. Tijdens jouw sollicitatie zullen wij samen kijken welk assortiment het beste bij jou past. In deze stage werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam, en deels vanuit huis. We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. Dit bieden we jou. Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden. Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet. Een stagevergoeding (€500 per 4 weken) plus reiskostenvergoeding. Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor. Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen. Dit breng je mee. Met onze collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe stagiair(e). Zeker als je jouw energie en innovatieve blik naar Albert Heijn meebrengt. Ook: Ben je momenteel bezig met een opleiding op hbo/wo niveau, bijvoorbeeld op het gebied van Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Food studies, of aan de Hogere Hotelschool, of aanverwant. Kennis van Excel. Je bent thuis in de Nederlandse taal. Ervaring met onze winkelorganisatie is een flink pluspunt, maar zeker geen vereiste. Als je, net als wij, passie voor retail combineert met een flinke dosis enthousiasme, helemaal top Daarnaast ben je: Iemand die doortastend en doelgericht te werk gaat. Een echte aanpakker; jij ben leergierig en zorgt ervoor dat alle ballen tegelijk in de lucht blijven. Flexibel genoeg om te werken in een dynamische omgeving. Communicatief sterk en neem je graag initiatief. Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn vult met collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken? Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op . Solliciteren Stuur je sollicitatie in via deze website. Gesprek Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel. Mogelijkheden Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past. Welkom Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen Welkom. Wat we vragen? Een echte teamspeler Een aanpakkersmentaliteit Commercieel inzicht Koog aan de Zaan, Zaanstad, NLPosted 9 days ago Stagiaire Sales & Marketing . The Vincent Hotel Group Functieomschrijving Bij TVHG zijn we op zoek naar vriendelijke, gastvrije en scherpzinnige medewerkers die vol in het leven staan Medewerkers die zich kunnen richten op wat de gast en medewerkers echt belangrijk vinden. Het is onze taak om het verblijf van elke gast en collega zo aangenaam mogelijk te maken. Als stagiaire van de afdeling Sales & Marketing werk je binnen het portfolio van TVHG, voor 11 hotels in Nederland. Je hebt de unieke mogelijkheid om bij twee internationale hotelketens met merken als: Holiday Inn Express, Holiday Inn en Hampton by Hilton, te komen werken. Wanneer je deel uitmaakt van TVHG ben je meer dan alleen een stagiaire. Jouw inzet, niveau, motivatie en initiatief zullen bepalen wat je gaat leren en hoeveel verantwoordelijkheid je krijgt. De stage vindt plaats op ons hoofdkantoor/ Support Office op de locatie Holiday Inn Express Sloterdijk. De minimale duur van de stage bedraagt 20 weken en je werkt tijdens kantooruren. Tijdens de stage ben je vooral bezig met het assisteren en coördineren in sales en marketingactiviteiten voor de diverse hotels. Dit om ervoor te zorgen dat de salesdoelen bereikt worden. Daarnaast ondersteun je het sales team bij haar dagelijkse activiteiten. Taken en verantwoordelijkheden: Als cluster sales stagiaire ondersteunt u het Sales team met hun dagelijkse activiteiten als: Assisteren van diverse sales functie in het team, zoals de Group Sales Desk en PR/ Marketing; Je dient de informatie in het reservering en CRM-systeem actueel te houden; Voorstellen voorbereiden, helpen bij het RFP-proces en contacten opzetten; Het voorbereiden, uitwerken en coördineren van de volgende sales activiteiten; tele acquisitie, sales blitzen, rapportages, marktonderzoeken en relatie evenementen; Helpen met cliënt events organiseren; Het delen van marktkennis en trends doorspelen naar je leidinggevende. Functie-eisen Je hebt hbo werk- en denkniveau; De studie Hotelmanagement is een pré; Communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal; in real-life, telefonisch en schriftelijk; Kennis van Microsoft-Office. Wie zoeken wij? Je wil graag werken voor verschillende merken; Je wil graag een succesvolle Sales hospitality expert worden; Je bent gedreven en enthousiast om een portfolio van hotels beter onder de aandacht te brengen in diverse segmenten; Je bent commercieel, georganiseerd, punctueel, verantwoordelijk en representatief. Wie zijn wij? The Vincent Hotel Group is een organisatie met 11 hotels in haar portfolio. De hotels hebben allemaal een franchisecontract, ter ondersteuning van marketing, sales en distributie, met bekende hotelmerken; Holiday Inn, Holiday Inn Express en Hampton bij Hilton. Het TVHG-kantoor is gevestigd op de 8e etage van het Holiday Inn Express Sloterdijk. Wat bieden wij? E en jonge en dynamische werkomgeving Een stagevergoeding van €750 per maand Doorgroeimogelijkheden; De mogelijkheid om te werken met twee internationale brands; Ruimte voor eigen initiatief; Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Amsterdam, Noord-Holland, NLPosted 9 days ago Marketing & Communicatie (meewerk)stage bij Inntel Hotels.Inntel Hotels Inntel Hotels heeft 5 prachtige hotels in- of dichtbij grote steden. Je vindt ons in Amsterdam (centrum & Oost), Zaandam, Utrecht en Den Haag (Scheveningen). We bieden gasten comfort, wellness en de ultieme locatie voor een stedentrip. Onze hotels zijn goed bereikbaar en hebben alle 5 unieke eigenschappen. Dus wil je een culturele stedentrip, of wil je jezelf een weekend opsluiten in je eigen spa? Inntel Hotels heeft het allemaal te bieden Een gedreven familiebedrijf met een support office in Hoofddorp. Hier vind je verschillende ondersteunende afdelingen zoals HR en Sales maar ook Marketing & Communicatie. Over de baan Wil jij content maken voor onze hotels? Denk bijvoorbeeld aan Instagramberichten of artikelen voor ons online magazine The Innsider. Ben jij een pro in TikTok? Of wil je dat worden? Wij zijn namelijk heel benieuwd of TikTok een kanaal is voor Inntel Hotels Daarnaast werk je aan onze employer branding. Hiervoor hebben we een WerkenBij-account en schrijven we elke maand een nieuwsbrief. Je denkt en werkt mee aan campagnes en je mag ook reviews beantwoorden. Kortom, je bent 100% onderdeel van het team Werkzaamheden · Het maken van creatieve content voor social media en The Innsider die past bij Inntel Hotels; · Het verzorgen van communicatie naar onze gasten toe, waaronder het maken en inplannen van mailingen en nieuwsbrieven; · Samen met het marketingteam van Inntel Hotels de aanwezigheid op Instagram vergroten en versterken; · Actief bijdragen aan de ontwikkeling van onze employer branding; · Het beantwoorden van reviews. Afhankelijk van je opleiding (en/of opdracht) kijken we samen met jou naar leerdoelen. Dit is wie jij bent We zijn op zoek naar stagiair(e) die: · Graag 32 of 40 uur per week wil werken; · In september start; · Minimaal 5 maanden (20 weken) onderdeel gaat zijn van ons team; · In binnen een straal van 25km van Hoofddorp woont; · Een relevante opleiding volgt bijvoorbeeld in de richting van communicatie en/of marketing; · Affiniteit heeft met de hotelbranche; · Zowel goed Nederlands en Engels spreekt als schrijft; · Het leuk vindt om originele content te verzinnen, maken, editen en monitoren; · Op de hoogte is van de laatste social media trends. Hoofddorp, Haarlemmermeer, NLPosted 9 days ago