Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Über uns Die B&V Unternehmensgruppe, Apolda ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit insgesamt ca. 160 Mitarbeitern. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Industrie-, Gewerbe- und Gesellschaftsbau, sowie im allgemeinen Tief- und Kanalbau. Zum Unternehmensverbund gehört auch die B&V Entsorgungsdienstleistungen GmbH. Seit März 2019 gehört ebenfalls die T-L Tief- und Leitungsbau GmbH Apolda (TLA) mit zu unserer Unternehmensgruppe.Aufgaben ● Kontrolle und Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben, und Beurteilung aller Arbeitsbedingungen allgemein ● Beratung und Anpassung der Arbeitsbedingungen der entsprechenden Vorgaben laut BG Bau und Empfehlung zur Arbeitsgestaltung ● Beurteilung von Lärm, Gefahrenstoffe, Beleuchtung und alle anderen Faktoren rund um den Arbeitsplatz ● Information an Geschäftsführung und Mitarbeiter zum Thema Arbeitsschutz ● Veranlassung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von gesundheitlichen Störungen ● Kontrolle der notwendige Arbeitshygiene ● Überprüfung der Arbeitsorganisation, die Arbeitszeiten der Mitarbeiter:innen und der internen Arbeitsabläufe ● Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Profil · abgeschlossene Fachkraft Arbeitssicherheit / Ingenieur Sicherheitstechnik (w/m/d) oder · Teamplayer (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Meister/ Techniker/ Ingenieur, mit der Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit · Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (vorteilhaft, jedoch nicht zwingend) · Gute MS Office/ Outlook Kenntnisse · Einsatzbereitschaft, Eigenorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise · Teamfähigkeit · zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen, PLUS umfangreicher Online-Schulungsangebote und Online Bibliothek unseres Verbandes Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone, optional mit höhenverstellbarem Tisch Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m. Gelebte Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse und Massagen) Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien