PROJECT MANAGER - EFFICIENZA ENERGETICA

L’inserimento è previsto in A2A Energy Solutions, società del Gruppo A2A che offre soluzioni di efficienza energetica per i clienti business, condomini e aziende del terziario, nel rispetto della sostenibilità e promuovendo il risparmio energetico.

Stiamo cercando una risorsa junior con laurea in ingegneria meccanica, energetica, gestionale o equipollente per potenziare il team “Operations”.

Per le competenze richieste la persona ricercata ha un’esperienza di 3 anni nello stesso ambito della ricerca.

ATTIVITA’

 Il Project Manager si occuperà di:

• Pianificare la realizzazione della commessa in termini di ambito, tempi, costi e qualità;
• Coordinare i lavori di realizzazione di impianti HVAC, impianti elettrici e meccanici affidati ad imprese esterne coordinando i cantieri e verificando l'esecuzione dei lavori e la relativa contabilità;
• Coordinare e dirigere i lavori di realizzazione interventi sull’edificio quali isolamento termico a cappotto e infissi;
• Monitorare l’avanzamento delle attività, cogliendo eventuali segnali di ritardo o valutando necessità di sforamento del budget;
• Coordinare e integrare le attività tra diversi soggetti (tecnici, progettisti, fornitori);
• Mantenere i rapporti con il cliente;
• Interfacciarsi con fornitori;
• Coordinamento risorse;
• Negoziazioni contrattuali con clienti (interni ed esterni) e fornitori;
• Contabilità lavori.

Esperienze e conoscenze

• Laurea specialistica in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettrica, Gestionale o equivalente;
• Esperienza di 3 anni nel settore dell’efficienza energetica e nella gestione di interventi di riqualificazione integrata degli edifici (impiantistici di climatizzazione invernale/estiva e involucro edilizio);
• Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili, sistemi di regolazione e di building automation;
• Competenza sulle “dimensioni energetiche” del settore civile, consumi specifici, rendimenti, caratteristiche dei componenti utilizzati;
• Conoscenze informatiche necessarie per l’utilizzo dei principali applicativi del settore (es. Microsoft Project e Microsoft Excel);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Patente guida B e disponibilità ad operare sui territori di riferimento anche in reperibilità.

Soft Skills: orientamento al team-working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidat* in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).