MANAGER PERFORMANCE

MANAGER PERFORMANCE

Leroy Merlin | Ostiense, Roma, IT

Posted a month ago

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Description

CHI SIAMO

La nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro progetti di casa e di vita, con soluzioni utili e ad impatto positivo. Vogliamo offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale.

Per noi le persone sono al centro: insieme ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo. Viviamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca, verso il miglioramento continuo delle nostre competenze e performance.

L'insegna Leroy Merlin è presente con 51 Negozi nelle maggiori città italiane. Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Direzione costituito da Manager di Negozio ( Store Leader, Manager Performance, Manager Vendita, Manager Supply Chain, Manager Servizio Clienti e Manager Persone e Cultura ), tutti attori protagonisti della strategia di business.

COSA OFFRIAMO

Sarai accolto in un contesto dinamico e multinazionale dove potrai sviluppare il tuo percorso professionale grazie a programmi formativi ad hoc.

Beneficerai del nostro sistema premiante che è orientato a valorizzare sia le performance individuali che di squadra.

Sarai coach e mentor delle tue persone, costruirai il loro piano di sviluppo e monitoraggio delle performance, valorizzando il talento dei tuoi collaboratori.

Potrai contare su un network di colleghi e professionisti con cui confrontarti al fine di evolvere come manager e crescere professionalmente

RESPONSABILITA’

Gestirai il conto economico del negozio, ed alimentari la cultura del progresso attraverso la realizzazione degli obiettivi di margine, spese ed investimenti.

Contribuirai a far evolvere la cifra d’affari e la redditività del punto vendita adottando un approccio data driven.

Sarai promotore della cultura del patrimonio aziendale e del rispetto delle procedure

QUALIFICHE E COMPETENZE

Laurea e/o Master in discipline economico-scientifiche (preferibile);

Esperienza manageriale e/o commerciale in posizioni analoghe;

Digital mindset e consolidata conoscenza di strumenti di Business Intelligence.

Orientamento al risultato e visione strategica;

Leadership situazionale e collaborativa;

Problem solving e Decision Making.

Vuoi far parte del nostro team? Inviaci la tua candidatura