Sorry, this job is no longer available.
loading...

(Loading More Opportunities)

Assortment Planner, Men'S

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Mglichkeiten, finden Wege und berwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, trumen und gestalten mchten. Unsere Unternehmenskultur schtzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Fhrungsfhigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fhigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Jedes erfolgreiche Team bei NIKE, Inc. bentigt einen brillanten Plan. Die Teams aus dem Bereich Strategic Planning sorgen dafr, dass sich das Unternehmen weiter in die richtige Richtung bewegt. Sie lenken die strategische Unternehmensplanung und leiten Projekte in den verschiedenen Geschftsbereichen und Regionen von Nike, die Neuerungen bewirken. Eingebettet in unternehmensweite Teams untersuchen Strategieexperten komplexe Unternehmensthemen, fhren Verbraucher-, Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, erstellen Finanzmodelle und entwickeln Aktionsplne. Die Strategic Planning-Teams helfen, die Zukunft des Sports zu prgen, indem sie Nikes Weg nach vorne vorzeichnen.

NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen mchten. Nike bietet ein grozgiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfltige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphre, die berufliche Weiterentwicklung begnstigt. Unabhngig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.

NIKE, Inc. legt bei der Auswahl seiner Mitarbeiter Wert auf Vielfalt. Wir prfen qualifizierte Bewerber ohne Bercksichtigung von ethnischer Zugehrigkeit, Herkunft, Religion, Nationalitt, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentitt, Veteranenstatus und Behinderung.
Unser Einstellungsverfahren

Wir bei NIKE, Inc. sind darauf bedacht, ein erstklassiges, integratives, spannendes und authentisches Bewerbungsverfahren zu bieten. Das heit: Wir wollen, dass du dich von deiner besten Seite zeigen kannst. Dazu solltest du wissen, wie unser Einstellungsverfahren funktioniert. Transparenz ist der Schlssel.*In dieser bersicht wird unser Einstellungsverfahren fr unternehmensinterne Rollen erlutert. Beachte, dass fr nicht unternehmensinterne Rollen mglicherweise abweichende Einstellungsschritte erforderlich sind.

Von der Mobilitt bis hin zu finanzieller Sicherheit: Wir investieren fortwhrend in unsere Mitarbeiter, um ihnen dabei zu helfen, Groes zu leisten am Arbeitsplatz und darber hinaus. All unsere Mitarbeiter sollen in der Lage sein, ihr volles Potenzial auszuschpfen.

NIKE, Inc. legt bei der Auswahl seiner Mitarbeiter Wert auf Vielfalt. Wir prfen qualifizierte Bewerber ohne Bercksichtigung von Faktoren wie ethnischer Zugehrigkeit, Herkunft, Religion, Nationalitt, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentitt, Veteranenstatus und Behinderung. Nike arbeitet mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderung zusammen, um das Arbeitsumfeld angemessen anpassen zu knnen. Falls du wegen einer Krankheit oder Behinderung spezielle Untersttzung fr dein Arbeitsumfeld brauchst, kannst du uns zu jedem Zeitpunkt im Einstellungsprozess unter +1 503-671-4156 erreichen, um uns deine Anfrage, deinen Standort und deine Kontaktinformationen mitzuteilen.
Posted
06/19/2022
Location
victoria, VIC, AU