Directeur - Finances et rendement 1 1

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Vancouver, Colombie-Britannique, Canada 
Emplacements additionnels : Vancouver 

Faire équipe avec les clients afin de résoudre leurs problèmes les plus complexes.

Faire partie d’un cabinet où l’on vous apprécie pour vos forces uniques et où tous ont un sentiment d’appartenance.

Être habilité à diriger et à exercer une influence auprès des clients, de nos collectivités, ainsi qu’au bureau.

 

Nourrir votre passion des finances et vous joindre aux conseillers en finances les plus doués et les plus brillants pour fournir des solutions utiles à nos clients. Ça vous intéresse?

À quoi ressemblera votre journée type?

Imaginez que vous faites partie intégrante d’une équipe qui se consacre à offrir des services de transformation des finances, des services de gestion du rendement et des services-conseils afin d’aider nos clients à améliorer leur entreprise. Vous assumerez un rôle de leader dans la gestion et la réalisation de missions de consultation financière tout en appuyant les activités de prospection. Vous analyserez des problèmes, participerez à l’élaboration de recommandations et créerez des présentations créatives afin de fournir des solutions éclairantes. Pour couronner le tout, vous ferez partie d’une équipe de professionnels talentueux qui ont à cœur de faire passer le client en premier et de viser juste.

Renseignements sur l’équipe

Nous sommes très heureux d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs. L’équipe Finances et rendement possède de longs antécédents de collaboration et d’innovation avec nos clients, offrant à leurs chefs des finances des solutions globales à leurs enjeux d’affaires les plus complexes. Nous comprenons les véritables problèmes qui touchent les entreprises de nos jours et nous adoptons le point de vue du chef des finances pour comprendre les répercussions sur les équipes, les technologies et les processus. Nous mettons à profit notre réseau mondial de professionnels et nos expériences sectorielles pour adapter des solutions aux besoins les plus pressants de nos clients. Qu’il s’agisse de définir une vision, d’élaborer une stratégie, de concevoir le modèle opérationnel de la fonction finance, d’améliorer les processus ou de déployer des solutions technologiques, nous avons à cœur d’aider les leaders des finances à améliorer leurs opérations et à atteindre leurs objectifs d’affaires.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché?

• Leader qui valorise les compétences humaines et techniques pour trouver des solutions et inspirer les équipes dans le cadre de missions complexes.
• Au fait des innombrables problèmes auxquels doivent faire face les chefs des finances et capacité confirmée à fournir des solutions à ces problèmes.
• Grand intérêt pour le monde du chef des finances et compréhension des problèmes auxquels il doit faire face.
• Au fait d’une ou plusieurs disciplines de gestion financière (p. ex., transformation des finances, modèle opérationnel de la fonction finance, modèle d’information et analytique de la fonction finance, finances numériques).
• Au fait des disciplines de gestion financière et bonne connaissance de certaines des technologies qui habilitent la fonction finance (comme les solutions PGI et IFRS, la gestion du rendement, robotique et automatisation de processus, analytique, etc.)
• Capacité à développer et communiquer de nouvelles idées et à conceptualiser des approches et des solutions novatrices. 
• Maîtrise de l’établissement de relations d’affaires à long terme avec de hauts dirigeants.
• Stimulé par l’atteinte d’objectifs dans un environnement de collaboration et par le mentorat offert aux membres de l’équipe afin qu’ils réalisent leur plein potentiel. 
• Au fait des tendances du marché, du contexte de la concurrence et des stratégies d’entreprise et d’affaires. 

Déplacements au Canada obligatoires et déplacements à l’étranger occasionnels. Vous devez pouvoir travailler sur des mandats aux États-Unis.

Les candidats qui souhaitent travailler à Ottawa doivent être en mesure d’obtenir une autorisation de sécurité du gouvernement fédéral.

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

• Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
• Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
• Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.

La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.