ATL - 2021 Programme de stages, Finances

Code de demande: 263511 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 
 

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière. 
 

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant, de nouveaux défis et d’occasions d’apprentissage continu, vous êtes le candidat qu’il nous faut.

 

Fonctionnement du programme :
Le programme d’emplois d’été du groupe Finances est conçu afin d’offrir aux nouveaux diplômés l’expérience nécessaire pour travailler dans les diverses divisions du groupe Finances, comme les équipes Vérification interne, Services opérationnels finances, Amélioration des processus et des contrôles et Analytique avancée (finances).

 

Pourquoi se joindre à nous?

  • Appliquer vos connaissances théoriques et techniques à des enjeux d’affaires concrets. 
  • Développer et exercer vos aptitudes à l’analyse, à la résolution de problèmes et au leadership pour comprendre et évaluer les tendances et facteurs clés du marché. 
  • Vous familiariser avec les différents postes au sein du groupe Finances de Bell et du secteur des télécommunications.
  • Poursuivre votre croissance personnelle et professionnelle dans le cadre de séances de coaching et de mentorat avec les membres de l’équipe Finances.
  • Les postes seront offerts au sein de l’équipe Services opérationnels finances. 

 

Compétences requises :

  • Étudiant de première, deuxième ou troisième année d’un programme de baccalauréat en commerce et en administration des affaires, avec spécialisation en comptabilité ou en finances et qui prévoit obtenir un titre de CPA
  • Juste combinaison de haut rendement scolaire et de participation à des activités hors programme.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word).
  • Capacité de se familiariser rapidement avec de nouveaux systèmes financiers (p. ex., SAP, BI, outil BPC)
  • Aisance avec l’analytique de mégadonnées et les analyses approfondies pour poser les bonnes questions, cerner les tendances du marché et évaluer les activités de l’entreprise de manière critique en vue d’obtenir de meilleurs résultats.
  • Capacité de travailler sous pression, de respecter des échéances serrées et de travailler simultanément à différents livrables.
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse, les relations interpersonnelles et la communication; capacité de présenter clairement un portrait d’ensemble de l’entreprise.
  • Capacité de gérer le changement, de prendre des risques, de sortir des sentiers battus et de faire preuve de leadership dans votre approche à l’égard de votre travail quotidien, avec enthousiasme
  • Excellentes aptitudes à établir des relations et à travailler en collaboration.
  • Capacité de travailler tant de façon autonome qu’en équipe.
  • Une attitude gagnante, ainsi qu’une passion pour les télécommunications 

 
Directives relatives à la demande d’emploi :

  • Posez votre candidature sur la page Carrières de Bell.
  • Vous devez soumettre une lettre de présentation, votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération. 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : stagiaire 
Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford 
Date limite pour postuler : 2020-09-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, NS, Bedford

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Company
BELL
Posted
09/24/2020
Location
Bedford, NS, CA