Sorry, this job is no longer available.

(Loading More Opportunities)

ATL - 2021 Programme des nouveaux diplômés, Bell Marchés Affaires, Spécialistetechnologie

Code de demande: 263195 


Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.


Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 


Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

 

Bell Marchés Affaires fournit un large éventail de solutions de communications aux petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend les solutions gérées de données et réseau, l'informatique en nuage, les services de téléconférence, les solutions Web et de sécurité, ainsi que les services intégrés de technologies de l'information et des communications (TIC).
 
Description du poste :
Le candidat démontrera un intérêt pour l’intégration et implantation de solutions Centre de contacts, qui comprend la reconnaissance vocale interactive (RVI) et le service libre (CTI).

 

Tâches & Responsabilités :

  • Installer et configurer les solutions RVI / CTI en lab et en production, y compris l’installation de logiciels et d’équipements (ex. OS et bases de données).
  • Gérer et participer aux analyses fonctionnelles identifiant les spécifications RVI et CTI spécifications.
  • Produire des évaluations de faisabilité et d’efforts.
  • Travailler en étroite collaboration avec les ventes et les gestionnaires de projet.
  • Participer aux essais d’assurance qualité et aux phases de déploiement.
  • Produire des rapports d’assurance qualité.

 

Compétences requises/Habilités essentielles :

  • Baccalauréat avec éducation en informatique
  • Capacité de développer et intégrer des systèmes
  • Capacité de travailler en équipe et de promouvoir des solutions vers le support en Jour2.
  • Flexibilité, mobile et le désire de travailler sur différents type de projets, dans différentes régions au Canada.
  • Orienté vers le client, avec une expérience où on démontre une capacité de travailler chez le client.
  • C, C++, VB, Java of ou autre language informatiques
  • Développement d’application et intégration de systèmes
  • Base de données (Oracle, SQL)

 

Atouts pour ce poste :

Connaissances d’un des produits serait un atout :

  • Avaya (Voice Portal, Business Advocate, Interaction centre, etc.)
  • Cisco (CVP, IP IVR, Call Routing, Reporting, Outbound, etc.)
  • Genesys (Foundation, GVP, Reporting, Scripting, etc)
  • LAN et IP inter réseautage

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. 

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : jeunes diplômés 
Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford 
Date limite pour postuler : 2020-09-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, NS, Bedford

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Company
BELL
Posted
09/24/2020
Location
Bedford, NS, CA