ON - 2021 Programme de leadership des nouveaux diplômés, Finances, OptionGestion financière

Code de demande: 263111 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 
 

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l’équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l’entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d’exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise et assurent sa viabilité financière. 
 

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant, de nouveaux défis et d’occasions d’apprentissage continu, vous êtes le candidat qu’il nous faut!

 

Fonctionnement du programme :

Le Programme du leadership des nouveaux diplômés du groupe Finances consiste en un programme d’affectations par rotation visant à offrir aux nouveaux diplômés l’expérience nécessaire pour travailler dans les différentes divisions du groupe Finances. 

  • Trois cheminements sont disponibles : 
    • CPA : Programme d’affectations par rotation spécialisé couvrant les activités des équipes Vérification interne et services-conseils en gestion des risques, groupe Contrôleurs ou Services opérationnels finances, et qui répond aux exigences d’expérience pratique fixées par CPA Ontario/Québec/Atlantique.
    • Option Gestion financière : Programme d’affectations par rotation de 36 mois couvrant les activités de diverses équipes du groupe Finances : Services opérationnels finances, Comptabilité de l’entreprise et Amélioration des processus et Contrôles. 
    • Données et analyses financières : Programme d’affectations par rotation de 36 mois comprenant des rotations du côté des Données, de l’Analyse et des Services opérationnels finances. 

 

Cet affichage de poste se concentre sur le cheminement Gestion financière en Ontario.

 

Dans le cadre du cheminement Gestion financière, vous devrez assumer des responsabilités multidisciplinaires qui vous demanderont de faire appel à vos aptitudes en production de rapports financiers, en prévisions, en analyse de données et en gestion d’entreprise. Vers la fin de votre affectation, vos compétences, votre expérience et vos aptitudes seront évaluées afin de déterminer le poste que vous pourrez finalement occuper.
 

Pourquoi se joindre à nous?

  • Un programme de développement des cadres qui vous procure une longueur d’avance dans un milieu de travail trépidant et dynamique axé sur l’innovation et qui vous permet d’appliquer votre formation technique à de véritables enjeux d’affaires
  • Développer et exercer vos aptitudes à l’analyse, à la résolution de problèmes et au leadership pour comprendre et évaluer les tendances et facteurs clés du marché dans le but de faire des recommandations et des prévisions
  • Vous familiariser avec les différents postes au sein du groupe Finances de Bell et du secteur des télécommunications
  • Poursuivre sa croissance personnelle et professionnelle dans le cadre de séances de coaching et de mentorat personnalisées avec les membres de l’équipe de dirigeants de Bell
  • Recevoir du soutien en vue d’obtenir des certifications professionnelles pertinentes 

 

Compétences requises :

  • Baccalauréat en administration des affaires et connaissance fonctionnelle des principes comptables
  • Mineure en informatique ou en exploitation de données, un atout
  • Juste combinaison de haut rendement scolaire et de participation à des activités hors programme
  • Connaissances poussées de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word)
  • Capacité à se familiariser avec de nouveaux systèmes rapidement (p. ex. SAP, BI, outil BPC)
  • Aisance avec l’analytique de mégadonnées et les analyses approfondies pour poser les bonnes questions, cerner les tendances du marché et évaluer les activités de l’entreprise de manière critique en vue d’obtenir de meilleurs résultats
  • Capacité à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à travailler simultanément sur différents livrables
  • Excellentes aptitudes pour l’analyse, les relations interpersonnelles et la communication; capacité de présenter clairement un portrait d’ensemble de l’entreprise
  • Excellentes aptitudes à établir des relations et à travailler en collaboration
  • Capacité de travailler tant de façon autonome qu’en équipe
  • Note minimum de B+ dans les cours pertinents

 

Directives relatives à la demande d’emploi :

  • Posez votre candidature sur la page Carrières de Bell
  • Vous devez soumettre une lettre de présentation, votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : jeunes diplômés 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Scarborough || Canada : Ontario : Toronto 
Date limite pour postuler : 2020-09-30 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, ON, Mississauga

 

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Company
BELL
Posted
09/24/2020
Salary Range
$89,000.00 - 119,000.00
per Year
Salary range estimated by
Location
Mississauga, ON, CA