Directeur principal-Audit

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Saint-Jean, Nouveau Brunswick, Canada 
Emplacements additionnels : Saint-Jean 

Poste affiché à l’externe

À titre de directeur principal en Audit, vous aurez à : 

 

  • trouver des occasions de développement des affaires et les mener à bien, de manière à assurer la croissance de la pratique;
  • procurer à nos clients des solutions de consultation à valeur ajoutée d'après les conditions d'affaires et les conditions financières actuelles;
  • gérer des missions du début à la fin, de la planification à l'établissement des documents de vérification et des états financiers;
  • vous tenir au courant des innovations techniques et sectorielles;
  • remplir activement le rôle de coach et de mentor auprès des membres de votre équipe afin de les aider à exploiter leur potentiel au maximum;
  • créer un climat propice à l'apprentissage grâce au leadership;
  • contribuer au recrutement et à la formation de professionnels débutants.

Qualifications externe

Exigences :

 

  • Diplôme universitaire de premier cycle avec un dossier universitaire exceptionnel
  • Titre de CPA ou l'équivalent
  • Minimum de 7 ans d'expérience de travail pertinente : Utilisation de normes IFRS et expérience avec une clientèle cotés en bourse.
  • Profond engagement à l'égard du professionnalisme et de l'excellence du service à la clientèle
  • Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit ( français et anglais)
  • Compétence reconnue pour assumer toutes les responsabilités liées au cycle de gestion des projets
  • Expérience du diagnostic des problèmes liés aux projets, de l'élaboration de solutions, des communications avec les clients, de la coordination de la prise de décisions, de l'établissement de documents, de la gestion des attentes des clients, de la gestion de la rentabilité des projets et du leadership d'équipe
  • Solide leadership pour la création d'un climat propice à l'apprentissage
  • Capacité de prévoir les effets à long terme de toutes les décisions et d'adopter une approche globale pour régler les problèmes
  • Capacité d'exécuter un plan de service à la clientèle pour des missions complexes et de collaborer étroitement avec les associés afin de dépasser les attentes des clients tout en identifiant et en réduisant les risques d'affaires liés aux projets
  • Pouvoir voyager au Canada et parfois à l'étranger - les candidats doivent être en mesure d'entrer aux États‑Unis afin de réaliser des travaux pour des missions

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
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Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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Company
Deloitte
Posted
03/27/2018
Type
Full time
Location
Saint-Jean, 04 E2L 4R9, CA