Analyste, Crédit - Anjou, Quebec

 

Numéro de la demande: 37151

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LA PASSION EST CE QUI VOUS DONNE L'AVANTAGE DE CARRIÈRE
Ce poste est à combler au sein d’Avantage Concessionnaire Scotia, une filiale en propriété exclusive de la Banque de Nouvelle-Écosse. Nous offrons à nos clients et à nos concessionnaires les avantages, la force et l’expérience de la Banque Scotia, combinés à l’expertise et au service clientèle d’Avantage Concessionnaire Scotia.

 

Avantage Concessionnaire Scotia est l’une des plus importantes et des plus dynamiques entreprises de financement spécial au Canada et elle offre des programmes de financement automobile à l’échelle du pays. Nous établissons des partenariats avec des concessionnaires automobiles autorisés indépendants et franchisés pour les aider à accroître leurs activités et à servir leurs clients qui ont besoin de financement spécial.

 

Description de poste

L’analyste, Crédit évalue efficacement et rapidement les demandes de crédit des clients tout en veillant à ce qu’un service de haute qualité soit offert aux concessionnaires. Parmi ses principales fonctions, il doit étudier les dossiers des clients aux antécédents de crédit à risque, comprendre et interpréter les demandes de crédit soumises par les concessionnaires et consulter les rapports des bureaux de renseignements afin d’émettre, pour chaque prêt à la consommation, des recommandations qui respectent les politiques et les directives de la Banque.

 

Le titulaire traite chaque jour un volume important de demandes de crédit soumises par les concessionnaires et de renseignements relatifs au revenu fournis par les représentants, Vérification et financement aux concessionnaires. Il doit obtenir les renseignements manquants et confirmer les renseignements fournis par les concessionnaires tout en s’efforçant de réduire au minimum les pertes attribuables à la fraude. Les responsabilités de l’analyste comprennent également la saisie exacte des renseignements nécessaires à l’évaluation de crédit dans les systèmes d’autorisation de crédit et de gestion des contrats de l’unité administrative.

 

Le titulaire est tenu de fournir un service humain, convivial et avisé au quotidien afin d’établir des relations de confiance avec les concessionnaires et avec ses collègues. Il collabore étroitement avec les autres membres du personnel du Service du crédit et les représentants, Vérification et financement aux concessionnaires et entretient de solides relations de travail avec les concessionnaires et les directeurs des ventes de secteur.

 

Responsabilités

  • Contribuer à la croissance et à la rentabilité des prêts en limitant le risque pour la Banque.
  • Assurer une évaluation juste et rapide des prêts tout en respectant les politiques et procédures de la Banque.
  • Veiller à ce que le service dispensé aux clients contribue à leur satisfaction ainsi qu’à celle du service et du secteur d’activité.

 

Expérience

Pour assumer ses fonctions efficacement, le titulaire du poste doit avoir ou acquérir les compétences suivantes:

  • Solides capacités d’analyse et souci du détail.
  • Sens de l’organisation développé et excellentes compétences en gestion du temps; capacité à hiérarchiser, attribuer et surveiller la charge de travail et solide jugement permettant de traiter efficacement les problèmes et irrégularités.
  • Compétences interpersonnelles et capacités de communication éprouvées permettant de mener à bien les tâches d’évaluation.
  • Grande souplesse afin de pouvoir s’adapter aux variations du volume de travail.
  • Solides connaissances informatiques afin de pouvoir accomplir diverses activités d’exploitation, de gestion du service et autres activités connexes.
  • Connaissance approfondie des procédures, des politiques et du déroulement du travail en ce qui concerne les exigences en matière d’évaluation du crédit, de vérification du revenu et de financement aux concessionnaires de l’ACBS.
  • Connaissance approfondie des produits, des services et des systèmes d’exploitation de l’ACBS.
  • Expérience antérieure en analyse et en évaluation du crédit à la consommation. Expérience directe en financement à risque, un atout.

 

Études, expérience professionnelle et autres:

  • Diplôme universitaire ou collégial de préférence.
  • Doit être parfaitement bilingue (Anglais et Français)
  • L’horaire de travail est de 1h à 9 h les jours de semaine ainsi que tous les Samedis de 9h à 5h.

 

 

Emplacement(s):  Canada : Québec : Anjou

En tant que banque internationale du Canada, la Banque Scotia est un leader en matière d’inclusion. Nous formons une équipe diversifiée de calibre international composée d'employés originaires de plus de 120 pays qui parlent plus de 100 langues. Nous valorisons les compétences uniques que chaque employé apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Nous communiquerons directement avec les personnes retenues pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous pour que votre expérience de recrutement soit la plus satisfaisante possible.

Company
ScotiaBank
Posted
09/20/2018
Type
Full time
Location
Anjou, 10, CA