Gestionnaire régional, ventes

Code de demande: 206681 

 

Bell est une entreprise authentiquement canadienne avec plus de 138 ans de succès. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l'entreprise.

Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.

Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu'il nous faut.

Bell fournit une gamme complète de produits et services sans fil aux clients résidentiels et d'affaires, notamment la plus vaste sélection de supertéléphones et le réseau le plus rapide et le plus évolué sur le plan de la technologie.

 

Accélérez votre perfectionnement professionnel en dirigeant une équipe Ventes, une occasion exceptionnelle dans un marché qui connaît une forte croissance. Notre équipe d’employés diversifiés mais solidaires profite d’un milieu de travail axé sur la collaboration au sein du secteur concurrentiel et dynamique des services sans fil. Nos leaders passionnés et dévoués encouragent et responsabilisent les employés afin qu’ils s’épanouissent et réussissent.

L’équipe Vente aux entreprises de Bell Mobilité cherche à pourvoir immédiatement un poste de gestionnaire des ventes, moyennes entreprises à Toronto. Relevant du directeur, vente aux entreprises, le candidat retenu sera responsable de diriger une équipe de ventes dynamique en Ontario.

 

Responsabilités :

  • Diriger une équipe de chargés de compte et leur offrir un soutien solide.
  • Élaborer et exécuter des stratégies pour dépasser les objectifs en matière de vente et de satisfaction de la clientèle.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle et les équipes de soutien et Établissement des prix.
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs du programme de reconnaissance entre pairs.

 

Compétences essentielles :

  • Diplôme d’études postsecondaires
  • Au moins cinq années d’expérience à un poste de directeur, ventes (marché interentreprises), de préférence dans le secteur des produits sans fil
  • Expérience dans la gestion et la direction d’équipes dynamiques
  • Compétences en coaching de techniques de vente axées sur les solutions
  • Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite, ainsi que la réalisation de présentations
  • Capacité de gérer des priorités multiples
  • Capacité de faire preuve de jugement, sens du leadership et esprit d’initiative reconnus
  • Participation dans une équipe de direction très performante
  • Attitude positive, sens de l’organisation et bonne motivation
  • Facilité d’adaptation à un environnement en constante évolution
  • Disposition à se déplacer et permis de conduire valide

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais)

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Mississauga
Date limite pour postuler: 2018-09-25
 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

 

établi : Canada, ON, Mississauga

Company
BELL
Posted
09/02/2018
Type
Full time
Location
Mississauga, 08, CA