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Spécialiste du contenu marketing

Requisition Number: [[63121]] 

Le/la spécialiste du contenu assure la production éditoriale, de la génération d’idées à la publication. Il/elle édite tous les contenus pour s’assurer que les écrits ont le plus grand impact, se conforment aux règles journalistiques de la marque Insight et sont optimisés pour le référencement naturel. La personne occupant ce poste devra constamment effectuer des recherches sur des thèmes éditoriaux intéressants, identifier les histoires à raconter et les tendances à l’aide d’un éventail de ressources. Le/la spécialiste du contenu devrait être à l’aise avec plusieurs styles d’écriture et méthodes de production pour maximiser la valeur.

 

Ce que nous vous demanderons de faire :

  • Produire et développer des contenus pour divers styles numériques : pages Web, blogues, messages de médias sociaux, infographies, bulletins électroniques, courriels, publicités numériques, livres blancs, articles, scénarios de vidéo, présentations et médias imprimés (principalement en anglais)
  • Identifier et créer des contenus qui s’harmonisent aux stratégies d’Insight et de ses partenaires et se conforment à des règles de marque strictes
  • Rechercher et choisir des mots-clés s’harmonisant à la stratégie d’optimisation des moteurs de recherche
  • Recueillir des données et superviser les analyses pour comprendre l’efficacité de nos efforts de contenu marketing et apporter les correctifs nécessaires selon l’information
  • Développer et mettre en œuvre un calendrier éditorial pour appuyer les initiatives de campagne en utilisant des éléments reflétant les initiatives de messagerie stratégique de l’entreprise
  • Appliquer des techniques quantitatives et vérifier périodiquement les contenus et l’utilisation des données dans un but d’optimisation.

 

Ce que vous devez avoir pour connaître du succès :

  • Baccalauréat collégial (4 ans) ou universitaire
  • Minimum de 1 à 2 ans d’expérience de travail en communications, relations publiques ou journalisme
  • Solides compétences en rédaction, référencement naturel et édition; grande minutie
  • Aisance avec les logiciels Office de Microsoft et Creative d’Adobe
  • Habileté à rédiger des textes créatifs pour un éventail de médias imprimés
    et numériques
  • Habileté à bien travailler seule ou au sein d’une équipe multidisciplinaire
  • Habilité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en constante évolution
  • Habileté à respecter les accords de prestation de service
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Expérience en rédaction de contenus LinkedIn considérée comme un atout

À propos d’Insight

Le succès d’Insight réside dans les liens que nous tissons au quotidien. Notre culture est personnifiée par nos coéquipiers. Insight est à la recherche de personnes de qualité qui s’approprieront nos valeurs d’Ambition, de Dévouement et d’Harmonie : l’Ambition pour créer de nouvelles opportunités pour nos clients. Le Dévouement pour avoir un impact positif sur la vie des gens. L’Harmonie pour célébrer nos contributions relativement aux solutions que nous proposons aux clients.

 

Joignez-vous à notre équipe pour fournir les meilleures solutions par l’entremise de la solutions de technologie intelligente™, la nouvelle TI.

  • Fournisseur mondial de matériel TI, de logiciels et de services
  • Entreprise du Fortune 500 fondée en 1988 avec des clients aux quatre coins du monde
  • Un chiffre d’affaires de 5,5 milliards $ en 2016
  • Plus de 6 400 coéquipiers à travers le monde
  • Un des meilleurs endroits où travailler en 2016 (Phoenix Business Journal), Excellente certification du lieu de travail
  • Partenaire de distribution Dell EMC Titanium Black 2017, Revendeur de l’année 2016 - Systèmes personnels HP US, Certification Or Cisco 2016 en Amérique du Nord, plus important partenaire de Microsoft à l’échelle globale

 

Le talent d'aujourd'hui conduit à la réussite de demain. En savoir plus sur les carrières at Insight: emploiscanada.insight.com.

Insight est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, le statut de vétéran protégé, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.