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Directeur des Appels d'Offres

Directeur des Appels d'Offres-TAME-CASB01740420

Description

Chez Bombardier, nos employés travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée à la fois. Si vous avez une bonne idée, nous allons vous fournir l'environnement où elle pourra prospérer et se transformer en un fantastique produit ou une excellente expérience client. Vos idées nous permettent d'avancer.

Basé à Saint-Bruno, Québec, vous vous rapporterez au vice-président des soumissions, de la stratégie d'entreprise et de l’architecture des systèmes et travaillerez en étroite collaboration avec toutes les fonctions impliquées dans la préparation et l'exécution d’une proposition gagnante pour les clients existants et les clients potentiels.

Dans ce rôle, vous dirigerez l’ensemble du processus de soumission pour la région de l’Amérique en ce qui a trait au matériel roulant et aux projets de service. Vous dirigerez une équipe chargée des soumissions qui s'étend sur plusieurs sites et spécialités et qui exploite notre savoir-faire afin de produire des propositions représentant la meilleure valeur.

Avec des qualités éprouvées comme une perspicacité influente, de fortes compétences en gestion du personnel, une expertise financière, et des compétences en matière de communication, combinées à une expérience démontrée dans un environnement matriciel, ce mandat va vous amener à être pleinement impliqué dans l'obtention de futures commandes pour la région de l’Amérique.

Dans l'exercice de vos fonctions, vous :

•Serez responsable de l'ensemble du processus d'appel d’offres clés en main et PPP pour les AO / RFQ, DP, BAFO et des négociations de transfert NTP avec l'équipe de projet. Les offres varient entre 500 millions et plusieurs milliards de dollars US;

•Serez responsable de s’assurer que les offres sont complètes, concurrentielles, et fondées sur des suppositions solides qui sont explicites, communiquées et modifiées de manière contrôlée et avec l'implication des fonctions, sous-divisions et partenaires externes pertinents.

•Serez responsable de la définition de la stratégie de négociation et pour certaines soumissions, vous devrez conduire avec succès les négociations directement avec les clients;

•Serez responsable du budget des soumissions, des délais, de la portée et de la qualité, de même que des IRC attribués.

•Serez responsable de s’assurer que la gouvernance, les processus et les outils de soumission internes sont respectés, y compris Gate Reviews, Blue Books et leçons retenues;

•Dirigerez une équipe d'experts, de gestionnaires et de chefs d’équipe de niveau directeur consistant d’environ 10 subordonnés directs, et une équipe d'experts et de spécialistes formée de 35 à 40 employés (taille totale de l’équipe 45-50 employés) chargée de la gestion des soumissions, la gestion des propositions, les opérations et la maintenance ainsi que la gestion fonctionnelle de l’ingénierie des propositions et l’approvisionnement.

•Assurerez la gestion, dans un environnement basé sur une matrice, d'une équipe d'offre formée de 25 à 50 employés supplémentaires;

•Devrez définir les objectifs annuels du département en janvier de chaque année et s'assurer qu'ils sont accomplis avant la fin de l’année;

•Utiliser les projets des systèmes transitaires de connaissances, y compris les interfaces de l'infrastructure, pour former l’équipe dans le but d’identifier et de saisir les occasions d’affaires, d’identifier et de gérer les risques, d’améliorer la collaboration entre les différents groupes, et d’améliorer les forces et les aspects à améliorer des employés;

•Construirez et mobiliserez une équipe solide et engagée à fournir les résultats nets de l'organisation, connaîtrez vos employés et répondrez à leurs besoins;

•Assurerez les niveaux des effectifs, planifierez les ressources et les plans d’évaluation et de développement du rendement (processus PMP) pour les rapports directs et veillerez à vous assurer que ce processus est respecté pour les rapports indirects;

•Embaucherez de nouveaux employés et établirez de solides plans d'intégration;

•Évaluerez constamment le rendement de l’équipe et vous occuperez des employés qui ne répondent pas à nos attentes, y compris la mutation ou le licenciement des employés non productifs;

•Encouragerez la collaboration d'équipe en exploitant les forces de chacun des employés;

•Évaluerez la charge de travail et la redistribuerez en conséquence;

•Formerez vos gestionnaires de personnel dans l’atteinte des objectifs;

•Cataloguerez les processus, outils et IRC existants et identifierez les lacunes;

•En collaboration avec d'autres fonctions mondiales, développerez de nouveaux processus, outils et IRC (manquants) et améliorerez ceux qui existent déjà. Vous assurerez qu’ils sont simples et qu’ils ajoutent de la valeur;

•Documenterez dans un emplacement central et facile d'accès comme Sharepoint;

•Mettrez en œuvre un système d'amélioration continue et AES 2.0 pour le service des soumissions pour les systèmes de transports en commun , en identifiant et partageant les leçons tirées et les meilleures pratiques;

•Tirerez parti des outils, processus, gouvernance et IRC du service du matériel roulant et des offres de service;

•Maintiendrez le contrôle des différentes phases d’offre, incluant la documentation du client, la soumission des offres et la négociation;

•Vous chargerez de l’identification, la clarification et l’attribution des exigences techniques et commerciales lors de la phase d’offre.

Qualifications

En tant que candidat idéal :

•Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie, en commerce, en droit, ou en finances;

•Une certification PMI et MBA serait considérée comme un atout;

•Vous détenez au moins quinze (15) ans d'expérience au sein d'une entreprise de fabrication ou de construction, de préférence en gestion de projet, opérations et maintenance, ou sur un chantier de construction;

•Vous avez de l'expérience avec les modèles de tarification complexes et l’analyse comparative;

•Une expérience avec des projets ferroviaires serait considérée comme un solide atout;

•Vous avez de solides compétences en gestion de projet avec des résultats démontrés dans la gestion de grandes soumissions et de projets avec des partenaires externes;

•Vous aimez travailler avec diverses fonctions et communiquer avec tous les niveaux de l'organisation, du niveau opérationnel jusqu’à la haute direction;

•Vous possédez un esprit stratégique ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse, et faites preuve de créativité avec la résolution de problèmes;

•Vous possédez un esprit d’équipe et travaillez facilement avec différentes cultures et des milieux variés;

•Vous possédez d'excellentes aptitudes de communication nécessaires pour comprendre, consolider et présenter des renseignements hautement confidentiels, de façon efficace, claire et facile à comprendre;

•Vos aptitudes de communication en anglais et en français sont excellentes, tant écrites et parlées.

#LI-AME

Emploi
Gestion de comptes

Emplacement principal
CA-QC-St. Bruno

Organisation
Transport

Horaire
Temps plein

Statut de l'employé
Permanent

Offre d'emploi publiée le
19 juil. 2018, 13:41:11

Date de retrait
2 oct. 2018, 17:59:00
Company
Bombardier
Posted
08/19/2018
Type
Full time
Location
St. Bruno, 10, CA