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Conseiller(ère) en recrutement

ID de dem. 83361 - Affiché 2018-09-12 - Services de protection - Sécurité Physique - Canada - Québec - Montreal

Nous cherchons présentement un(e) conseiller(ère) en recrutement pour se joindre à notre équipe des Ressources Humaines au siège social de Montréal.

Votre mandat :

Relevant de la directrice du recrutement Services de Protection, votre mandat consistera à l’embauche massive d’agents de sécurité. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs du recrutement de haut volume et agirez comme conseiller auprès des directeurs de comptes. De plus, vous aurez à développer et maintenir des relations entre GardaWorld et différentes organisations tel que les Forces armées Canadiennes, les écoles de sécurité, Cégep et Université.

Nos services de protection protègent les personnes, les biens et les réputations de plus de 5 000 clients, dans plus de 140 villes au Canada.

Nous offrons les avantages suivants:

* Stationnement sur place

* Assurance collective après 3 mois de service

* REER collectif disponible après 1 an de service

* Équipe de travail jeune et dynamique

* Environnement de travail flexible

Vos principales responsabilités :

* Mener le processus de recrutement de A à Z, de la prise des mandats à l’embauche des nouveaux employés

* Bâtir des bassins de candidats pour les différentes fonctions et sphères d’activités

* Agir comme rôle-conseil auprès de nos clients internes

* Attirer les candidats via des solutions de recrutement novatrices tel que le sourcing

* Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail de l’équipe de recrutement

* Représenter l’équipe de gestion de talents lors de salons d’emplois, évènements spéciaux et journées carrières

* Effectuer d’autres tâches connexes

Votre profil :

* BACC en Ressources Humaines ou en Relations Industrielles

* Minimum de 1 an d’expérience en recrutement de haut volume

* Expérience dans un poste de sourcing

* Excellente capacité de négociation et d'attraction

* Bon sens de l’organisation et bonne gestion des priorités

* Excellente capacité d’adaptation

* Excellente aptitude pour les communications et l’élaboration de partenariats (sociable, proactif et allumé) 

* Bilinguisme (français/anglais)

Intéressé ? Joignez-vous à nous dès maintenant !

GardaWorld offre plusieurs opportunités d’avancement et favorise un environnement de collaboration en encourageant la coopération de l'équipe. Vous pouvez faire une différence dans une entreprise qui vous donne la latitude d’offrir le meilleur de vous-même.

Nous sommes un employeur qui applique les principes d’équité en matière d’emploi ainsi que le programme d’accès à l’égalité en emploi et est fier de promouvoir un environnement diversifié. Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, nationalité, âge, état matrimonial, statut de vétéran, handicap ou tous autres statuts protégés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
Company
GardaWorld
Posted
08/18/2018
Type
Full time
Location
Montreal, 10, CA