Directeur(trice) principal(e), SAP

Service:  SAP-CDC
Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Canada, Montréal, Québec 
Emplacements additionnels : Canada, Montréal, Québec

Description de poste

Technologie

Nos technologues aident les clients à mettre en œuvre des technologies novatrices afin de stimuler la croissance de leurs activités. Nos conseillers font le lien entre les perspectives technologiques et les objectifs organisationnels de nos clients pour les intégrer dans l’ensemble de leurs modèles opérationnels, en tenant compte de leurs gens, du capital intellectuel et des processus.

SAP

Les solutions SAP ne se limitent pas à la technologie mais contribuent à stimuler la valeur durable de l’entreprise. Chez Deloitte, nos spécialistes SAP fournissent des technologies et des services qui visent à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de rendement et à améliorer leurs processus. En tant que partenaire mondial de SAP, nous offrons une vaste gamme de services-conseils qui englobent les RH, la gestion de la relation client, la chaîne d’approvisionnement et la transformation de la fonction finance. 

Directeur principal ou directrice principale, SAP

En tant que directeur principal axé sur les services SAP, vous devrez : 

  • jouer un rôle de premier plan dans la prestation de services-conseils aux organisations à croissance rapide et leur gestion, avec une équipe de conseillers diversifiée;
  • établir des relations durables avec les membres de la haute direction des clients;
  • mettre en œuvre un plan de service à la clientèle lors de missions complexes et travailler en étroite collaboration avec les associés;
  • repérer et diriger des occasions de développement d’affaires;
  • acquérir une expertise dans un champ de spécialisation et une excellente réputation en tant que conseiller;
  • agir comme mentor et coach auprès des membres de l’équipe afin de leur permettre d’exploiter tout leur potentiel;
  • créer un environnement favorable à l’apprentissage grâce au leadership.

 

Responsabilités

  • Il s’agit d’un rôle de leader au sein de la pratique de consultation SAP de notre client :
  • Diriger et soutenir les occasions SAP et les initiatives de développement des affaires;
  • Repérer de nouvelles occasions de développement des affaires;
  • Établir de solides relations d’affaires avec la direction de clients potentiels;
  • Diriger la prestation de services de consultation SAP axés sur les solutions à d’importantes entreprises du secteur public et privé;
  • Développer une notoriété externe pour Deloitte;
  • Promouvoir et favoriser la collaboration et l’échange de connaissances entre les professionnels de Deloitte;
  • Agir comme un conseiller de confiance;
  • Diriger, gérer, perfectionner et coacher les membres de l’équipe.

Qualifications

  • Plus de dix années d’expérience SAP combinée pertinente avec les modules de SAP liés aux finances, à la chaîne d’approvisionnement, à la gestion du capital humain ou à la gestion de la relation client;
  • Une solide expérience de développement des marchés sur le marché local de Montréal;
  • Une expérience pour établir et diriger une pratique de consultation;
  • De solides antécédents en gestion de projet SAP ou en gestion de programme;
  • Diplôme de premier cycle et dossier universitaire exceptionnel;
  • Engagement indéfectible envers l’excellence en matière de service à la clientèle;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de travailler efficacement en équipe;
  • Aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite;
  • Être capable de trouver et de présenter de nouvelles idées et d’élaborer des approches et des solutions novatrices;
  • Aptitudes confirmées pour l’analyse et la résolution systématique de problèmes;
  • Engagement indéfectible envers la consolidation d’une carrière permanente dans le domaine des services-conseils SAP chez Deloitte;
  • Le titulaire sera appelé à se déplacer au Canada et, occasionnellement, à l’étranger.

Démarrez votre carrière en beauté. Quelle influence aurez-vous?

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui ont l’énergie et la motivation nécessaires pour se dépasser et pour trouver de nouvelles manières d’atteindre nos objectifs communs. Chez Deloitte, nous savons que pour être le chef de file incontesté, nous devons permettre à nos gens d’atteindre leur plein potentiel afin qu’ils aient une influence marquante sur les clients, les collègues et la collectivité de même que sur leur propre carrière.

 

Nous offrons une expérience réellement distinctive en matière de talent qui permet à nos gens d’accomplir un travail valorisant; nous leur offrons aussi des occasions de croissance, d’apprentissage et de leadership où qu’ils en soient dans leur carrière. Les nouveaux bureaux de Deloitte offrent un espace de travail unique qui renforce les liens entre nos gens, leur inspire de nouvelles façons de travailler et leur fournit les outils nécessaires pour avoir une influence marquante. Et grâce à notre portée et à notre réseau mondiaux, vous ferez toujours partie de la communauté de Deloitte.

 

« Deloitte un jour, Deloitte toujours. »

 

Prenez les rênes de votre vie. Prenez les rênes d’une équipe. Prenez les rênes du Cabinet. Toutes ces possibilités s’offrent à vous chez Deloitte.


Deloitte, l’un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers dans l’ensemble du Canada. Chez Deloitte, nous jumelons notre connaissance du secteur à une profonde compréhension des enjeux d’affaires locaux et mondiaux actuels afin de fournir à nos clients des solutions judicieuses, pratiques et fondées sur les principes dont ils ont besoin pour résoudre les problèmes d’aujourd’hui et de demain. 

 

 

Laissez Deloitte vous montrer comment progresser dans votre cheminement. Et donnez vie à votre histoire.

 

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

 

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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Company
Deloitte
Posted
04/07/2018
Type
Full time