Chef, livraison technique

Chez Rogers, nous vous aiderons à mener une carrière fructueuse. Que vous soyez développeur, analyste ou conseiller, vous serez ici au bon endroit pour concrétiser vos idées. Nous acceptons le changement et nous trouvons des moyens de faire mieux. Nous respectons cet engagement en offrant à nos employés une culture d’entreprise basée sur la passion et l’innovation. 

Nous sommes à la recherche d'un chef en livraison technique pour travailler au sein de l’équipe de technologie numérique. Le candidat travaillera dans un environnement dynamique et devra être capable de supporter une équipe de développeurs applicatifs à travers la conception, de fournir de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux systèmes, de les lancer et de les réitérer pour les améliorer progressivement. Vous participerez à la planification globale, à l'exécution et au succès d'une équipe inter-fonctionnelle complexe.

 

Responsabilités

Étendre la sensibilisation aux risques associés au développement d'applications et aux impacts potentiels, en en tenant compte la planification et l'atténuation des risques

  • Être la personne ressource lors de la conception technique, le développement et la mise en œuvre de plusieurs projets de développement numérique. Examiner le code et suggérer des améliorations ou des modifications pour les aligner sur les meilleures pratiques de Rogers.
  • Supporter une équipe de développeurs d'applications et attribuer des tâches de développement si nécessaire
  • Initier et diriger des sessions de triage afin d'assurer des livrables de qualité
  • Démontre une connaissance approfondie du domaine des affaires et une capacité à communiquer les problèmes techniques et les impacts dans une langue d'affaires.
  • Le candidat sera un conseiller chevronné de nos partenaires commerciaux et aura des interactions étroites avec eux fréquemment.

 

Qualifications

  • 3 années et plus d'expérience en tant que chef d'équipe d'experts en technologie de développement logiciel
  • 5 années et plus d'expérience dans l'environnement de développement Agile et Waterfall
  • 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels
  • Expérience dans la création de systèmes distribués évolutifs avec des architectures orientées services
  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou 5 ans d'expérience de travail pertinente
  • Une compréhension approfondie des pratiques de génie logiciel, de l'analyse et de la conception orientées objet, des modèles de conception et des algorithmes
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, talent en présentation et en négociation et aptitude à communiquer efficacement des renseignements techniques à des spécialistes et à des non-spécialistes.
  • Expérience dans l’industrie des télécommunications, de préférence.
  • Bien maîtriser le cycle de développement entier, de la conception au déploiement, et en assurer le suivi.
 Horaire : Temps pleinQuart de travail : JourDurée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)Lieu de travail : 1200, avenue McGill College (179), Montréal, QCDéplacement : jusqu'à 10 %Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Développement logicielIdentifiant de réquisition: 117494 POURQUOI CHOISIR ROGERS? En tant que fière entreprise canadienne, nous sommes déterminés à faciliter les choses pour nos clients. Nous ouvrons la voie du changement depuis plus d'un demi-siècle et nous continuerons de chercher des occasions de présenter à nos clients des solutions simples pour aujourd'hui et pour demain. Chez Rogers, c’est la force et la diversité de nos employés qui détermine notre succès. Nous travaillons ensemble pour gagner ensemble et ces cinq valeurs communes guident la façon dont nous travaillons. 
  1. Simplifier et innover
  2. Assumer la responsabilité « du quoi et du comment »
  3. Outiller nos employés pour qu'ils réussissent
  4. Exécuter les tâches avec discipline et fierté
  5. Faire preuve de franchise, tisser des liens de confiance et surpasser les attentes
 Pourquoi choisir Rogers?  Parce que votre avenir inspire notre quotidien. Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Par ailleurs, durant le processus d’embauche, vous pouvez écrire à [email protected] pour préciser vos besoins en matière d’accessibilité. Posting Notes:  Technologies de l'information et ingénierie || Canada (CA) || QC || Montréal || SF:LI-TM1 || 
Company
Rogers
Posted
04/06/2018
Type
Full time
Location
Montréal, 10 H3B 4G7, CA